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セールス責任者 （sales head）※急成長するSaaSプロダクトをさらに成長させるべく、営業責任者ポジションを募集

年収：1200万 ～ 1800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 セールス責任者 （sales head）※急成長するSaaSプロダクトをさらに成長させるべく、営業責任者ポジションを募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 募集背景

【急成長するSaaSプロダクトをさらに成長させるべく、営業責任者ポジションを募集します】

大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業のさらなる市場拡大を進めていきます。
その拡大の核として自律して動けるGeneral Managerを採用し、現在の営業責任者と手分けしながら複数の挑戦（エンタープライズ特化チームの立ち上げ、セールスイネーブルメント強化、新規事業開発etc）を進めることを検討しています。

職務内容
SaaS事業の営業組織の責任者ポジションです。
製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。

＜具体的な職務内容＞
営業組織の成果創出に向けたマネジメント
CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じた組織全体としての成長戦略策定、遂行

＜入社後のイメージ＞
営業責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、自らがエンタープライズ企業を対象に営業活動を実行するという部分はしっかりとお任せさせてください。
同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら営業責任者のロールをお渡ししていく想定です。

仕事のやりがい・魅力
グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期
顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。
そのプロダクトの非連続な成長を実現するのがまさにこのポジションです。

創業経営者直轄の事業
DRAWER事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。

課題は山積み
弊社は規模こそ大きくなりましたが創業7年目。まだまだ課題も多く、それらをスピーディーに解決することでダイナミックに事業を上向けられる白地が多分にあります。
労働条件 ・勤務時間 9:00~18:00　標準労働時間1日8時間
※業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしています
　（平均出社頻度：週1－2日程度）
・休日：完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始
・休暇：年次有給休暇、夏季休暇（2日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、入社時特別休暇等
・ストックオプションの付与あり

給与；
＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
※200％達成時はインセンティブ＋750万円前後
※成果に応じた変動給与制（上限なし）
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む（管理監督者の場合は適用外）
応募資格

【必須（MUST）】

Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験
圧倒的な営業としての実績
セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験
非連続なB2B×High Growthリードのご経験
高度な課題解決能力

【歓迎（WANT）】

事業戦略構築、遂行のご経験
製造業知見、ネットワークをお持ちの方
SaaSサービスに携わった経験
事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
製造業領域において蓄積されたノウハウや経験

非連続なB2B×High Growthリードのご経験が重要ポイントとなります。
→事業規模が大きくても、成長幅が10％といった成長幅ですとスピード感のイメージが異なり、フィットしません。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/02/15
求人番号 3297859

採用企業情報

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