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| 部署・役職名 | エンジニア組織の部長・副部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社において、約240名のエンジニアが所属するシステムサービス本部の1部門における部長または副部長として、部のマネジメントを担当いただきます。 複数の顧客とリレーションを継続・構築しながら、同組織の規模拡大に貢献いただきます。 【具体的には】 ・部署全体における組織設計 ・新規顧客対応におけるチーム組成 ・グループ収支管理、改善（売上、粗利、コスト） ・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動 ・グループ内の技術・ノウハウの全体最適化 ・メンバーの育成・評価 |
| 労働条件 |
09:00 － 18:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（40歳以上） 通勤手当、時間外手当 資格取得奨励制度、お祝い金制度（結婚 出産）、育児短時間勤務制度、ふるさと納税支援制度、発芽玄米支給制度 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※下記全て必須・組織長としてのマネジメント経験 ・PM経験5年以上 ・10名以上の統率 ・以下いずれかの経験 ―要求整理と提案 ―プロジェクトの見積もり、WBS作成 【歓迎要件】 ・50～100人月規模のプロジェクトマネジメント経験 ・自社または顧客経営層向けの提案およびプレゼンテーション経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/02/15 |
| 求人番号 | 3297298 |
採用企業情報
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