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【京都】全社施設企画/DX推進

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【京都】全社施設企画/DX推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■概要
モノづくりメーカーにおける基盤となる建物・施設・インフラの構築と維持保全、デジタルトランスフォーメーションの推進

■詳細
ムラタ全社横断で下記いずれかの業務に従事していただきます。
①企画担当：既存施設の改善・改良企画推進、エネルギー管理の最適化、人材育成基盤の構築、事業所間の連携基盤の構築
　※各拠点ごとに建設・施工・維持管理を行う実働部隊がございます。
②DX推進担当：ムラタの各事業所/生産拠点/開発拠点のDX推進業務
（データ活用、スマート管理、エネルギー見える化、自動化、RPA）

★連携地域…国内外の拠点間での人材交流や協働あり
★使用ツール…関連する法的資格保有がベター
■フレックス勤務をベースとした勤務形態になります。

【この仕事の面白さ】
工場でのモノづくりの基盤を提供する仕事です。 社内外の関係者と協力しながら、コスト、品質、環境面で優れた建物やファシリティー施設を創造します。 多くの人と関わりながらより良いモノを作り、運営して行く楽しさがあります。



雇用形態:正社員（期間の定めなし）
勤務地:京都府長岡京市（本社）

受動喫煙対策:第二種施設/対策あり/禁煙
労働条件 雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし）
試用期間の有無:
試用期間（詳細）:有（3ヶ月）　試用期間中勤務条件　無
勤務時間:8:30～17:00または9:00～17:30（部門による）※所定内労働時間7時間45分
フレックスタイム部門によりフレックスタイム制あり。コアタイム10:00～15:15または10:30～15:45
休日休暇:年間休日123日（うるう年は124日）：完全週休2日制（基本は土・日・祝、当社カレンダーにより若干異なります）
平均有給消化率73.2％
年収:500～1000万円
月給:25万円～

年収備考:年収設定基準：※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。
給与形態：日給月給制
その他給与：賞与年2回（6月、12月）、通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
待遇・福利厚生:社会保険完備、健康保険組合、企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員食堂
応募資格 【必須】
・第二種もしくは第一種電気主任技術者免状を有している方
・事業所や工場にかかわるファシリティ設備の設計や施工、維持管理などの業務経験をお持ちの方

【尚可】
・エネルギー管理及び省エネ推進の経験のある方
以下の資格・経験を有している方
・計装士（1級）
・エネルギー管理士
・BIツールの基本的な使い方が分かる
・Python等のプログラミング言語の基本的な使い方が分かる
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/03/01
求人番号 3296176

採用企業情報

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