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| 部署・役職名 | 駐在案件 ERP 営業マネジャー（東南アジア） |
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| 仕事内容 |
求人 ERP ビジネス拡大責任者（リーダー） 上司は、シンガポール在の Digital Enterprise Solution Head 直接の部下3名 （タイ1 名、インドネシア 1名、マレーシア1 名） 1.ERP ビジネス（Microsoft－Dynamics365）及び周辺のソリューションビジネスをASEAN、台湾、オセアニア地域で拡大するためにシニア営業、コンサルタントとして、グループ各国の営業、ERPチーム 3名のコンサルタント（タイ1 名、インドネシア 1名、マレーシア1 名）と連携して、受注を拡大する。 2.グループ各国地域の経営幹部顧客からの受注に向けた提案力の構築 3.ビジネスパートナーとの戦略的協業スキームを構築し、共同で新規顧客を獲得する 4.商流の日系顧客経営幹部とのエンゲージメントを図り、新規リードの獲得、受注に貢献する 5.ERP プロジェクトのアフターサポート継続受注による顧客満足度の向上及びグループ関連製品の拡販を連携、実施。 【赴任予定地域及び赴任前トレーニングの実施】 日本国内での6ヶ月間のERP ビジネストレーニングを実施。 トレーニング完了後、統括地域の内、ベトナム、タイ、インドネシアのいずれかの地域に赴任し、上記業務を担当する。 東南アジア、台湾、オセアニア地域でのビジネス開発、顧客開拓が中心となるため、英語語学力は必須。 |
| 労働条件 | 面談の際に詳細をご案内致します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・課題を踏まえた上で、自らの持つ高度専門性の見地から解決策を見出し、中長期的視点で自組織やプロジェクトのビジョン、戦略を構築することができる方。・担当する ERP ビジネス分野を取り巻く将来の環境変化を洞察し、戦略遂行上で解決すべき、顧客および自組織の課題を創出することができる方。 ・周りに影響力を与え巻き込むことが出来る方。 ・目標達成に向けて、自らが先頭に立って、自組織またはプロジェクトメンバーを統率することができる方。 ・自身の後継者と次世代リーダーの発掘・育成に積極的に取り組むことができる方。 ・社内外の意思決定者（役員レベル）と折衝することができる方。 ・IT ビジネスでの経験がある方。 ・ビジネス折衝のできる英語力 【学歴】 大卒以上（専攻：不問） 【歓迎（WANT）】 ・海外赴任経験・留学経験・マルチカルチャー環境での業務経験 ・部門長または課長などの管理職経験 ・ERP ビジネスでのセールス、プロポーザル、プロジェクトマネージャー、要件定義コンサルタントいずれかの経験 ・Microsoft Dynamics ERP ビジネスの経験 【要求資格（あれば尚可）】 ・PMI 認定 PMP（Project Management Professional）資格 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/02/14 |
| 求人番号 | 3296170 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット エネルギー
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- SAP、ServiceNow、データ系BIソリューションSaaS等を軸に、業務コンサルティングができる方を探しております。 外資系ファーム パートナーレベル ３５００万円～ アソシエイトパートナー ～２４００万円
- (2023/11/22)
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