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部署・役職名 | 【Sr. Marketing Manager, Consumables】Health & Personal care 領域の新規サービスのGrowthを牽引いただきます |
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仕事内容 |
消費財事業本部で、Health & Personal care 領域の新規サービスのSr. Marketing Managerを募集中です。 消費材事業本部は日用品、食品、飲料、酒類、医薬品、ペット関連商材、マタニティ関連商材など日常的にニーズのある身近な商材を扱っています。 今回募集しているSr. Marketing Managerは、新規サービスのGrowthのために大きな裁量を持ち、戦略立案から実行までOwnershipを持ち、当社の事業特性を活かしながら新規ユーザー獲得、Offline-to-Online Marketing戦略をリードいただくことを期待しています。 【チャレンジしたいこと】 ①カスタマーの困りごとを解決する ②業界の古い慣習を変える 本サービスをご利用いただくことで、多くのカスタマーが居住地や個人の状況に左右されることなく公平にサービスを受けれるようにサポートをしていきたいと考えています。 そのためにこれまでのやり方や業界の慣習を疑いカスタマーにとって最良のパートナーとなるために新しい価値提供をしてきたいと考えています。 これらは、直ぐに実現できるものではないと思いますが、中長期視点でビジネス/サービスを作っていくことを目指していきます。 【求めている人物像】 ・新規事業という、やることが決まっていない中でも自分で課題やopportunityを特定し、成果にコミットできる方。 ・Global teamと連携して、日本国内に留まらないscale感のある環境下で自己成長を実現したい方。 ・マーケティングを主軸に置きつつ、良い意味で拘りを持たず、事業企画や市場分析など様々なTaskをマルチに行いながらビジネスをドライブしてみたい方 【消費財事業本部のご紹介】 日用品、化粧品、食品、飲料、マタニティ商材、ペット商材等、私たちの身近にある商品を取り扱う事業本部です。 当社の中でも最大の売上を誇り、私たちの生活とは切っても切り離せない存在となりつつあります。またとても多様性に富んだ事業本部です。国籍、性別の多様性はもちろん、女性リーダーの数は社内で最も多く、一度辞めてから再入社される方、男性育休取得事例多数など、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が互いに認め合いながら協業している組織です。 マネージャーによるキャリアディベロップメントも積極的で、マネージャーを目指す方、スペシャリストを目指す方、全く違う職種にチャレンジする方など、個々の志向に応じてサポートをしています。 ペット同伴出社日を設けたり、事業本部総責任者がYouTuberの真似をして動画コンテンツを作成して事業部のカルチャーを発信したりと、とてもユニークな一面を持っているのも特徴です。 【ダイバーシティ・ワークライフバランスの取り組みについて】 家族と過ごす時間や、趣味に没頭するなど充実したプライベートの時間を大事にすることは、常にInnovativeであり続けるためにとても重要なことと考えます。出産、育児、介護など、様々なライフステージイベントなどに合わせ、社員が自由な勤務体系を選択できる環境が整備されており、多くの社員がこうした制度を活用しながら活躍しています。その一例をご紹介します。 ・フレックスタイム制度 ・ワークフロムホ-ム制度 (仕事と育児・介護・看護などプライベートの両立、集中できる環境の確保などを通じたメリハリある働き方の促進を目的として、一定の範囲内でワークフロムホーム(自宅等での就業)が認められています。) ・産休・育休、時短勤務制度、ファミリーボーナス (このプログラムの導入により女性だけではなく、男性の育児参加を促進し安心して働ける環境を提供しています。) ・介護休業、介護短時間勤務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・10年以上の社会人経験・ビジネスレベルの英語力 ・デジタルを含むマーケティング経験7年以上(事業会社、コンサルティング会社などの立場は不問) 【歓迎(WANT)】 ・新規事業立ち上げ、事業企画、コンサルティング会社でのご経験7年以上・複数部署を跨ぐステークホルダーマネジメント経験(Global team との連携があれば尚可) ・Tech teamとの協業経験 ・ゼロベースで事業立ち上げを行ったご経験をお持ちの方 ・自ら市場分析を行い、課題やopportunityを特定してきた方 ・決まったことがない曖昧な環境下でも、優先順位をつけ、Taskを整理しながらビジネスをドライブすることが得意な方 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/02/14 |
求人番号 | 3295973 |
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