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〈建設コンサル｜土木設計・技術士〉資格手当充実/社員に意思決定権のある『ティール組織経営』/チームワーク重視で20代・30代中心/和気藹々とした社風

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部署・役職名	〈建設コンサル｜土木設計・技術士〉資格手当充実/社員に意思決定権のある『ティール組織経営』/チームワーク重視で20代・30代中心/和気藹々とした社風
職種	建設コンサルタント土木設計
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	愛知県
仕事内容	【会社概要】昭和47年の創業以来、建設コンサルタント・測量調査・補償コンサルタントの3事業を展開する当社。主に官公庁と100％直接取引を続け、道路や河川、橋梁などの土木インフラの計画・設計に関わってまいりました。小さい規模ながら3事業部門を保有することで、お客様のニーズにワンストップでお応えする体制を整えています。また、愛知県内に特化して事業を展開しているため、全国に展開する大手業者より地勢や住宅環境の一帯を把握しており、より現況に即した形で地元に配慮した設計を行えるのが強みです。公共事業における社会基盤整備を通じて、地域に安心、安全で快適な暮らしを提供する上流の役割を担う私たち。そんな私たちの成果に基づいた構造物が地域の人々の生活を左右していきます。それを肝に銘じ、現在の、そして未来に誇れる、豊かな社会づくりに貢献していくことが私達の使命です。地域のみなさまのために縁の下の力持ちとして、頼れるパートナーとして、関わる全ての人たちが豊かになれる会社を目指して、成長を続け地域に貢献してまいります。【仕事内容】官公庁から発注される公共工事（道路/橋梁/河川等）の「設計委託業務」をお任せいたします。 ※取引先…刈谷市/高浜市/碧南市等の市役所や愛知県庁と公共案件100％【業務詳細】発注主である官公庁と打合せを行いながら、1件につき1か月から1年程度をかけて完成。 1人あたり5～6件を掛け持ちしているイメージです。元々は道路の設計を強みにしてきた当社ですが、測量や補償コンサルなど周辺領域も手掛けることで成果品のクオリティを高め、指名競争入札での受注率を高めています。受注金額は、大きいもので3000~5000万円で、設計担当、測量担当、補償コンサル担当数名でチームになって案件に対応します。 ※スキルに合わせて3～4名のチームを組んで共同で設計していきます。　チームは固定ではなく、案件ごとに代わります。【組織構成】 20代9名、30代4名、40代7名 └新卒採用と経験者採用（前職ゼネコン勤務や設計経験者など）が半数ずつ所属しております。【働く環境について】当社は、働く環境に非常に特徴のある会社です。 ◎経営スタイル「自分たちの会社は自分たちで作る」当社では、〈ティール組織〉経営を行なっています。それは、個々の社員に意思決定権があり、社員の意思によって目的の実現を図ることができる組織を指します。常に自分たちの働き方を考え、個人を尊重し、自分の強みを生かしながら「自立型組織」の経営を行なっています。そのため、会社の将来についても社員と意見を募り決定していきます。やりたいことがあれば色々な事に挑戦できるフィールドが当社にはあります。 ◎組織横断チーム「チームるんるん」の実施当社では、就労時間の10％を業務外の活動へ充てる取り組みを6年前から実施しています。現在は「採用活動チーム」「BCPチーム」「インスタチーム」「花壇部」などありますが、いずれかのチームに自ら所属し、業務外の能力の発揮をする場で自己肯定感を高めてもらいたいと考えています。 ◎「健康経営」が謳われる5−６年前からワークライフバランスを整備・残業が8割減（実績15H/月）　　トップダウンからボトムアップへ！意識改革により横の繋がりも強化、他部署との連携により残業削減が実現。・有給取得率75%を当たり前に！　　　個々で75%以上になるよう事前に休暇申請（変更可能）システムにて社員へ共有。【キャリアパス】上長との1on1面談あり。経験に合わせてプロジェクトリーダーをお任せすることもあります。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし）【勤務地】本社/愛知県刈谷市（JR東海道本線「逢妻駅」徒歩10分） ※転勤なし ※車通勤可【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） ※残業あり【給与】月給 250,000円～434,375円【昇給 / 賞与】昇給：年2回賞与：年2回（前年度実績…4ヶ月分）【休日 / 休暇制度】＜年間休日122日＞休日：完全週休2日制（土日、祝日）休暇：年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇、記念日休暇制度（1日/年）有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日年に1回5日間連続で計9連休の休暇を取得いただける制度で、取得時期は自由に希望の時期に取得可能【諸手当】家族手当：配偶者10,000円/月、同居の家族5,000円/月住宅手当：独身者10,000円/月、既婚者20,000円/月資格手当：技術士:100,000万円/月、RCCM: 20,000円/月、1級建築士: 50,000円 /月、1級土木施工管理技士:10,000円/月、　　　　　技術士補: 5,000円/月、測量士（申請）3,000円/月、測量士（試験）10,000円/月【福利厚生】在宅勤務、リモートワーク可、副業OK、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）、食事補助（お弁当の金額一部補助）、従業員専用駐車場あり＜リモートワークについて＞試用期間（3ヶ月）後から可能。フルリモートではなく、週1回は対面による会議があるためリモートワークは週1～2回が多いです。 ※リモートワーク実施率: 平均15%。週初め、週末は30%くらい ※在宅の場合に発生する手当 : 通勤手当を支給（通勤していなくても支給し、この手当を水光熱費等に代替する）＜制度補足＞出産・育児支援制度：支援制度…時間単位の休暇取得、育児短時間勤務…小学校を卒業するまでの子資格取得支援制度：勉強会の実施、資格取得後の交通費精算【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【定年】 60歳（再雇用制度あり/65歳まで）【教育制度】社内で技術士、技術士補研修あり
応募資格	【必須（MUST）】・RCCMの資格をお持ちの方・第一種普通自動車運転免許＜尚可＞・技術士（建設部門、上下水道部門）・技術士補
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/25
求人番号	3295763

採用企業情報

株式会社梶川土木コンサルタント

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