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車載用バッテリーの試作、生産技術開発業務の作業員
年収：応相談
採用企業案件
株式会社AESCジャパン
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- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 車載用バッテリーの試作、生産技術開発業務の作業員 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容： リチウムイオンバッテリーを作り上げる為に、試作開発メンバーと連携しながら、電極・セル・モジュールの試作業務や生産技術開発業務を、作業者として推進していただきます。 具体的な業務は下記となります。 ・リチウムイオンバッテリーの電極・セル・モジュール試作工程の管理、監督(安全、品質、納期)または工長補佐業務。 前提として、所属工程に必要な技能を習得。 ・メカトロ、加工工法の基本技能を保有し、リチウムイオンバッテリー生産技術開発に応用し、業務を推進 ・技術員と連携をして、新たな設備を導入したり、設備をどのように改善すればよいか考えたり、 QCTSの最適化を目指して、技術員と連携しながら業務を推進。 ■業務の魅力（やりがい）： ・最先端のリチウムイオンバッテリーの試作だけでなく、生産技術開発業務も経験できる。 ・国内だけでなく、グローバル(中国、米国、英国等)な業務を経験できる。 ・LiBの5つの各工程において、より良い作業を考えたり、将来的には仕事を指導する、マネージメントすると言った、「現場を作っていく仕事」の経験ができる。 ※5つの工程：①電極工程、②セルの電極積層工程、③電解液を入れる工程、④セルを積層してモジュールにする工程、⑤パックにする工程 ・様々な考え方を自分で吸収したり、自分から発信したりしやすい職場環境です。 ■キャリアパス： ・同一課内で係長、工長(主任)への昇格を目指していただきます。 ■本部署の事業トピックス： ・今後弊社の主力商品になる新型バッテリー開発試作の立上げ中であり、試作品のQCTS向上に注力しています。 ■働き方について ・年１回、連続５日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入し、部全員が取得しており、メリハリをつけて働いて頂ける環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態： 無期正社員 ■試用期間： なし ■昇給： 年1回 ■賞与： ＜管理職＞ 年1回（6月） ■休日休暇： 労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日休（年間休日125日） ※一部職種においては年間休日121日 ※有給休暇 :20日／年（有給休暇は入社日当日より規定日数を付与） ■各種手当 ・通勤手当：あり（会社規定に基づき支給） ・住居手当：あり（会社規定に基づき条件該当者に支給） ・寮、社宅：なし ・引越し手当：あり（会社規定に基づき対象者に支給） ※家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給（一部会社負担対象外の家財有り） ・家族手当：なし ※ただし、子育て祝い金あり（出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万） ■福利厚生その他： 診療所、食堂 ■社会保険： 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入 ■定年： 60歳（70歳まで再雇用制度あり） ■退職金制度： あり（確定拠出年金） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製造業従事経験あり。自動車、家電製造ライン経験者優遇。【歓迎（WANT）】 ・監督者(係長、工長、主任)や指導員の経験あり。・有資格者(危険物、有機溶剤、低圧電気、クレーン、玉掛け等) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/02/14 |
| 求人番号 | 3295281 |
採用企業情報
- 株式会社AESCジャパン
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- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【代表者】松本 昌一
【従業員数】9,000名(2023年7月時点,非正規社員を含む)
【本社所在地】神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜
【その他拠点】
座間工場（〒252-0012 神奈川県座間市広野台2-10-1）
相模原事業所（〒252-0254 神奈川県相模原市中央区下九沢1120 ）
茨城工場（〒311-3108 茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番10）
【事業内容】リチウムイオンバッテリーの開発、製造、販売
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