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| 部署・役職名 | 【エンジニアリンググループリーダー】フルフレックス制/英語、中国語スキル歓迎◎ |
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| 仕事内容 |
同社はデジタルを活用した最高の顧客体験の実現をデジタル戦略として掲げており、新しいデジタル基盤を創り上げていく中で「システム開発をグリップすること」を方針に掲げています。 エンジニアリンググループは決められたやり方でシステムをただ作るのではなく、お客様や事業の視点から採用する開発手法やプロセス、テクノロジー含め「なぜそう作るのか」を考え、それを作り上げることやそのサポートをミッションとしています。 エンジニアリンググループのリーダーはミッション達成のためにグループとしての戦略や目標の検討、タスクやプロジェクトの調整、チームメンバーの支援や育成、採用、およびこれらに付随する施策の企画や実行を通じて、デジタルを活用した顧客体験・価値の創出にコミットしていただきます。 【入社当初に予想される業務上の課題】 ■ビジネスモデルと業務の理解 SPA（製造小売）のビジネスモデルやプロセス、フレームやレンズなどの商品、お客様がメガネを購入されるまでの体験、これらを支えるシステムや業務プロセスなどについて理解を深める必要があります。 仕事を通じたキャッチアップだけでは不足することも多いため、時には店舗に足を運んだり実際に店頭に立って接客をすることで理解を深めていきます。 ■会社全体のシステム理解 エンジニアリングの向かうべき方向を示し、ビジネスの状況に応じて適切にコントロールしていくために、システムの構成や現状の課題、Tobe像を正しく理解する必要があります。 ■エンジニアメンバーとのコミュニケーション グループとしてのパフォーマンスを高め成長していくために、専門性の異なるエンジニアメンバー一人ひとりとの対話を通じてキャリアプランや志向への理解を深めていく必要があります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区 【勤務時間】 フレックス制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 ※コアタイムなし、昼休憩1時間 【想定年収】 600万円 ～ 1200万円 【福利厚生】 ・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・育児休業、介護休業制度（取得実績有） ・従業員持株会 ・社員割引 ・退職金：無、 401K 有 【休日・休暇】 ・土日・祝祭日 ・年始休暇（1/2・3） ・夏季休暇年3日 ・年次有給休暇（入社6か月後 10日付与） ・各種慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ソフトウェア、クラウドいずれか、または複数領域における設計・開発の実務経験（5年以上）・3年以上のチームマネジメント（5人以上のチーム）のご経験 ・システム開発における一連のプロセス（要件定義、設計、開発、テスト）の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・小売／SPA企業における業務経験・ECサイト／店舗フロント／基幹システムいずれかの開発・運用保守経験 ・上記いずれかのシステムアーキテクチャ設計に携わった経験 ・アジャイルでサービスやプロダクトの開発に携わった経験 ・外国語（英語、中国語）でのコミュニケーション |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/01 |
| 求人番号 | 3295280 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メディカル
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