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【ライフデザイン事業部】

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【ライフデザイン事業部】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業内容】
2023年に同社からスピンオフした関係会社は、最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。
「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。
サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します。

【業務内容】
・ ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ「事業戦略パートナー」候補への出資/協業提案業務
・ 出資いただいた「事業戦略パートナー」とのインベスターリレーションズ業務
・ 国内外の最先端技術を保有する「技術戦略パートナー」との協業提案、マネジメント業務
・ 病院、介護施設等での技術実証の提案、マネジメント業務
・ 複数のモニタリング技術の統合システム構築のマネジメント業務
・ 「事業戦略パートナー」との共同マーケティングの企画運営業務
労働条件 【勤務地】
東京都港区

【勤務時間】
9:00~18:00(休憩1時間)
※但し、毎週第一営業日は8:00~17:00

【想定年収】
600万円 ~ 1000万円

【福利厚生】
・結婚・出産時のお祝い金制度
・児童手当制度(未就学児童1人につき:15,000円/月)
・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助)
・業務災害総合保険への加入
・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度
・書籍購入補助制度
・福利厚生代行会社(ベネフィットワン)のサービス利用可能
・福利厚生代行会社(AIG損害保険)のサービス利用可能
・通勤手当
・在宅勤務手当:300円/日を月の在宅勤務日数に応じて別途支給
・住宅手当:3km圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給
・児童手当:未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給

【休日・休暇】
・土曜、日曜、祝日
・有給休暇:入社半年経過後10日~
・特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、看護休暇)
・育児介護休暇
・産休・育休制度
・看護・介護休暇
応募資格

【必須(MUST)】

【社会人経験2年以上の方で、以下のご志向・スキルをお持ちの方】
(同社では志やポテンシャルを重視しており、幅広いご経験の方を歓迎いたします)

・ビジネスを通じた社会課題解決において、社会的重要テーマをビジネスとして成立させることへの強い興味・関心をお持ちの方
・官民両領域において、単なる社会貢献のための課題解決ではなく、継続的に収益化する事業創造への興味・関心をお持ちの方
・社内外の様々なステークホルダーと関係性を構築し、困難な状況下でも折衝を行っていくコミュニケーション能力をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方は、尚歓迎いたします

~経験ベース~
・医療/ヘルスケア業界、通信業界、保険業界における、営業、営業企画、マーケティング等のご経験
・事業会社における経営企画/事業企画のご経験、特に他事業者との協業経験
・コンサルティングファームや調査会社等でのリサーチ業務やプロジェクトワーク経験
・メガベンチャー等での資本業務提携をリードした経験

~スキルベース~
・調査・分析能力:技術/ビジネス動向をはじめとした、情報収集スキル
・PJ型の業務遂行力:プロジェクトマネジメント、資料作成、レポーティングスキル
・シナリオプランニング力:自ら課題を見出し、事業プランを立てていくスキル
・特定分野の知見:医療、ヘルスケアに関する知識
・コミュニケーション能力:様々なバックグラウンドの方の発言の本質を理解し、かつ自分の考えを適切に伝えることができる能力
・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 850点以上相当)


【求める人物像】
・当事者意識:責任感をもって、主体的に業務に取り組んでいかれる方
・柔軟性:社内外から求められる役割・業務に対し、相手の考えや背景を汲み取りながら、柔軟に対応を行っていける方
・好奇心・成長意欲:不確実性のある未知の課題にも前向きに取り組む姿勢、高い成長意欲
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/25
求人番号 3294712

採用企業情報

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