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| 部署・役職名 | 法務マネジャー候補 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
採用後はまずは各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス及び法務教育業務のリーダー業務をお願いします。 入社1～2年後には法務コンプライアンスグループのマネジャー（法務業務全般を担当）に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署と連携しながら、コンプライアンス、リスク・マネジメント、ガバナンスの体制の構築と推進・運用もお願いします。 さらにホールディングスの法務と連携しながら、グループ共通の法務施策の実施もお願いします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①法務専門部門（総務などとの兼務業務は除く）での業務経験が、7年以上あること。または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること②部長職や課長職として、複数名の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 ③民法や著作権法に精通していること。 ④英文契約の審査を数多く経験したことがあること。 ⑤大企業＝資本金2億以上もしくは上場企業での法務経験があること 【歓迎（WANT）】 ①法学部卒（または法学修士・法務修士）②TOEIC730点以上 ③個人情報保護法や商標法・特許法に関わる業務を経験したことがあること。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/02/14 |
| 求人番号 | 3294239 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 新しい年が始まりました！ビジネス環境も常に変化しています。採用意欲の高いDX支援会社、AI活用メガベンチャー、コンサルファーム、総合広告代理店、メーカーなど、採用に積極的な会社はまだまだございます。情報交換兼ねてお気軽にお話しできれば嬉しいです。
- (2024/01/09)
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