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部署・役職名 | 【プロジェクトマネージャー】キャリア支援制度あり/ワークライフバランス良好 |
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仕事内容 |
下記グループのプロジェクトマネージャー及び、チームの運営をお願いたします。 ■ブラザーIT推進グループ(BIG) 1.SAPを中心とした基幹システムの開発、保守 2.グローバル経営管理基盤システムの開発、保守 ■サプライチェーングループ(SCG)※別求人あり 1.全社ワークフロー(人事申請、経費精算、出張精算等)開発、保守、営業支援 2.コールセンター向けシステムの開発、保守 ■ほかグループ及びポジションでも合う方がいればManagerとして提案 ・CSG(コンカレントソリューショングループ) ・OSG(アウトソーシンググループ) ・PMG(プロジェクトマネジメントグループ) ※ポジション/組込・設計支援・SAPエンジニア・プロジェクトマネジメントスペシャリスト ※ソフトウェアエンジニア/SAPエンジニアの場合大阪ポジションも選択が可能です ※ご経験に応じて配属先・役職・ランクを決定いたします |
労働条件 |
■就業時間:9:00:00~18:00:00 ■就業時間備考 ・就業時間:標準的な時間です。 ・所定労働時間:7時間50分 ■年間休日:124日 ■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、春期休暇(GW)、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、育児休職、子どもの看護休暇 ■平均残業時間:10時間〜30時間未満 ■社会保険:各種社会保険完備 ■福利厚生 <福利厚生制度> 財形貯蓄、企業型確定拠出年金、在宅勤務制度、キャリア支援制度、 カウンセリング制度、カムバック制度、自己啓発支援、妊娠期間中の勤務措置、 育児短時間勤務制度、出社・退社時間調整、時間外労働の免除、引っ越し支度金、 カフェテリアプラン、会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 、家族感謝DAY、 ランチ(ママ・パパランチ会)、リラクゼーションルーム、全社イベント <教育制度> 新入社員研修(新卒/数ヶ月)、内定者向けの教育・研修、入社時教育、社内研修、 昇格時研修、横串勉強会、グローバルトレーニング、デザインシンキングトレーニング ・カウンセリング制度:直接の上司とは別に、相談役となる”カウンセラー”と呼ばれる他部門のマネジャーがキャリア開発のサポートをします。 ・カムバック制度:育児や家族介護、配偶者の転勤などのやむを得ない事情により退職した方や、転職、就学、留学等のキャリアアップを理由に退職された方に、再び当社でご活躍いただくための制度 ・自己啓発支援:英会話スクールの通学費用やTOEIC受験費用の支援補助、必要な書籍購入や外部セミナー参加の費用負担、資格試験合格時の祝い金等、様々な制度で社員の自己研鑽を支援しています。 ・育児短時間勤務制度:1日最大3時間短縮までの育児短時間制度が、子どもの小学校3年生終了まで利用できます。 ・出社、退社時間調整:子どもの送迎等の都合に合わせて、出社・退社時間を調整することができます。 ・時間外労働の免除:時間外労働、深夜業の免除を申請することができます。 ・引っ越し支度金:50万/転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします。 ※引っ越し距離規定有り。 ・カフェテリアプラン:選択型福利厚生制度のことで、毎年付与されるポイントを使って人間ドックや旅行、ITガジェットの購入費用補助に充てるなど、自由にメニューを選ぶことができます。 ・会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 :山中湖、伊豆、鳥羽、白浜、蓼科など21ヶ所のホテル施設が利用可能 ・リラクゼーションルーム:マッサージの施術を無料で受けられる制度 ・全社イベント:慰安会、ボウリング大会 ・内定者向けの教育・研修:オンラインプログラミング、英語力強化アプリ、課題図書などを通して、新入社員研修を行うための土台となるIT基礎力、英語力、マインドセットを習得していただきます。 ・入社時教育:会社ルール、情報セキュリティ教育など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■求めるスキル・経験【必須】<経験> 下記いずれかに当てはまる方および各ポジションの経験者 ・顧客とともに当事者として協働し、事業成長に貢献できる方 ・ひとを育成できる方(後輩育成指導経験、マネジメント経験をお持ちの方) ・高い専門性と技術力を有する方 ※ポジション毎の応募条件の詳細は、各ポジションの他求人票をご参照ください ■求めるマインド【必須】 <仕事への想い> ・学習意欲/成長意欲を持っている ・周囲とのコミュニケーションを大切にして作業を進められる |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/02/18 |
求人番号 | 3292161 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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