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【大阪】運用保守案件のリーダー候補　※創業50年以上の老舗優良SIer

年収：応相談

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部署・役職名	【大阪】運用保守案件のリーダー候補　※創業50年以上の老舗優良SIer
職種	運用・保守・監視・テクニカルサポートサーバーエンジニア（構築・運用）ネットワークエンジニア
業種	その他広告・PR
勤務地	大阪府
仕事内容	運用保守工程でのマネジメントスキルを磨いていただける環境/平均有給取得数14.4日/残業月20時間程度で就業環境◎ ■業務内容運用保守案件を担当するインフラエンジニアとして、運用工程をご担当いただきつつ、チームマネジメントをお任せします。基本的に3名程度のチームを想定しています。〈大手企業内のネットワーク運用保守〉拠点NW障害、センター障害、緊急事態対応、ClearSightレコード削除運用、ADSL （DNSサーバ、Proxyサーバ、Mailサーバ）また、拠点NW障害、センター障害、SSL-VPN、申請作業…アクセス制御、SSL-VPNアカウント、LB、新規回線受払、認証LAN、URLフィルタリング設定、メール配送設定等〈大手企業の社内システム〉インフラ運用及び保守業務（2次対応）…インフラサービストラブル／QA対応業務（サーバ・ネットワーク機器全般）、インフラシステム変更対応業務（レコード・ドメイン追加／変更／削除等のDNS変更作業、パラメータ変更等の機器設定変更作業）、WSUS運用業務（月例更新プログラム適用作業）、インシデント管理及び構成管理業務 ■評価制度技術のスペシャリストかマネジメントか、ご自身の希望に合わせて２つのキャリア選択が可能。基礎評価(基本給に反映)、技能評価(半年に1回評価)、役割評価の３軸で現場リーダー・マネージャーから評価を受ける体制です。 ■同社の特徴社員の働き方を真剣に考えています。例えば産業医による社員の体調管理の徹底、セクハラ・パワハラホットライン設置、育休・産休の取得（育休・産休取得を推奨しており、男性社員が育休を1ヶ月取得した事例あり）、安定した働き方の推奨（有給取得を推奨しており、入社初日から12日付与し自身の都合に合わせて取得が可能）など、様々な取り組みを実施しています。
労働条件	【勤務地】お客様先(大阪市内8割、三宮、門真など)：大阪府大阪市内がメイン受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし 3〜5年で定期ローテーションを実施しているため、他PJに移動の可能性があります。他のプロジェクトは大阪市内が8割、その他吹田、神戸などがあります。【勤務時間】 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有　※就業時間はプロジェクトにより異なります。残業：月20時間程度【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月試用期間中も待遇に変動はありません。【賃金形態】月給制給与改定：年1回（4月）賞与：賞与：年3回（過去実績3.0ヶ月）時間外手当：1分単位で支給【待遇・福利厚生】通勤手当：上限50,000円／月社会保険：各種社会保険完備退職金制度＜教育制度補足＞ ■教育制度：独自の研修センターの常設、PM育成教育、インフラエンジニア育成、リモート検証など充実した研修制度＜その他補足＞ ■産休・育休・介護休業制度、短時間勤務制度（育児・介護） ■慶弔見舞金制度、保養所、所得補償団体保険 ■独自の研修センター「Site-N」、e-ラーニング、社内イベント（BBQ、ゴルフコンペ等） ■エンジニア手当：・技能手当（～月10万）…受注プロジェクトへのスキル（技術・経験）の貢献度合いなどを評価し支給・役割手当（～20万円）…チーフ、サブリーダー等役割に応じてマネジメントの経験や実績を評価し支給【休日休暇】週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇：12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数：120日年末年始年次有給休暇（入社日より初年度12日）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇 ※休日については配属プロジェクトにより異なります。
応募資格	【必須（MUST）】・運用保守のご経験を5年以上お持ちの方　【歓迎（WANT）】・リーダー経験をお持ちの方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/05/01
求人番号	3291515

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