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部署・役職名 | 【PM】シニア/国内フルリモート/フレックス/収支管理・顧客折衝/社内の若手PM育成 |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
<業務詳細> プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。 <具体的な仕事内容> 以下の工程のいくつかを担当いただきます。 また、社内の若手PMの育成などもお任せします。 ・プリセ活動(企画~提案書作成、システム要件定義) ・プロジェクト管理全般(収支管理など) ・要件定義~基本設計 ・顧客とのコミュニケーション/折衝(追加要件や次フェーズに向けた要望の管) ・プロジェクト人員(パートナー含む)管理 ・開発指揮(パートナーを含めた開発の進行管理) ・問題/課題管理 ・実装(レビュー) ※担当工程は案件規模やPJT体制によって変化します |
労働条件 |
■就業時間:10:00:00~19:00:00 ■就業時間備考 ・残業: 月20時間 ~40時間程度 ・想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 ■年間休日:121日 ■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇 ■平均残業時間:30時間以上 ■年収モデル ・専門職手当:100,000円~150,000を含む/月 状況に応じて固定残業時間制、もしくは裁量労働制。 ※40時間はみなし残業代として月給に含まれる。 ■社会保険:各種社会保険完備 ■福利厚生 <福利厚生制度> 資格取得支援制度、育児支援制度、厚生年金基金、 確定搬出型年金制度、選択制401k(希望者)、 従業員持株会制度(希望者)、ランチ補助、 ストックオプション(年1回)、レクリエーション補助 <教育制度> 研修プログラム(外部サービス)、外部研修、社内研修、勉強会、OJT、新人研修、 トーマツイノベーション研修、基礎研修 ・資格取得支援制度:セールスフォース認定資格の受講料を全額会社負担 ・社内レクリエーション補助:フットサル・ボーリング・飲み会など ・基礎研修:技術やマナーなど |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■求めるスキル・経験【必須】<経験> ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・クラウドサービスの取り扱い経験 ■求めるマインド【必須】 <マインド> ・特になし 【歓迎(WANT)】 ■求めるスキル・経験【歓迎】<経験> ・Javaでの開発の経験 ・Salesforce/AWS経験 ・プライムベンダーでの経験 ・大規模(数千万~数億円)案件の経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/03 |
求人番号 | 3291191 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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