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| 部署・役職名 | 【テクニカルリード・アーキテクト】インボイス管理サービス／プロダクトの新機能の開発や改善、運用など |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社の新サービスのテクニカルリード・アーキテクトとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わっていただきます。 ・インボイス管理サービスとは さまざまな業務のデジタル化が進む中、請求書に関しては多くの企業がいまだ紙のまま作業をしており、アナログの領域から脱却できていません。 インボイス管理サービスはあらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にするサービスです。 テレワークへの移行、請求書業務のスピードアップと月次決算の早期化、組織全体の生産性向上を実現します。 ＜具体的な業務内容＞ 現在インボイス管理サービスの開発チームは4〜5名からなる複数のスモールチームと、横串での技術リードやサポートを担うアーキテクト1名という体制で推進してきました。事業の急成長に伴い開発組織もこの1年で5名から30名へと急速に拡大し、開発速度は日に日に加速しています。しかし、今後も事業の非連続な成長を見据える中で、開発組織のさらなる拡大が必要と考えています。 本ポジションではテクニカルリード・アーキテクトとして、以下のような業務や役割を担当します。 ・プロダクトの新機能の開発や改善、運用 ・最重要プロジェクトにおける技術面でのリード ・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育 ・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み ・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定 ・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定 ＜開発環境＞ サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Go フロントエンド：TypeScript、React BFF：TypeScript、Express データベース：PostgreSQL ソース管理・コードレビュー：GitHub CI/CD：Cloud Build、GitHub Actions インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど） プロビジョニングツール : Terraform コミュニケーションツール : Slack、Zoom、Teamflow、Miro |
| 労働条件 |
■就業時間：9:30:00～18:00:00 ■就業時間備考 ※コアタイム 10:00－16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30－15:30とする。） ※1日当たりの標準労働時間8h ■年間休日：120日 ■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、チャージ休暇 ■平均残業時間：30時間以上 ■年収モデル （例）年収1006.6万円の場合 月給71.9万円（基本給58.2万円＋時間外手当13.7万円） 年収1530.2万円の場合 月給109.3万円（基本給88.5万円＋時間外手当20.8万円） ■社会保険：各種社会保険完備 ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ 社員持株会、Know Me（のーみー）、よいこ、テランチ、 H2O（近隣住宅補助制度）、MOM（Measures of Maternity）、 KISS（KIds Sitter Support）、イエーイ（在宅勤務制度）、 どにーちょ（出勤日振替制度）、GEEK SEEK（クリエイター・エンジニア向け） ・Know Me（のーみー）：他部署で過去に飲んだことがない人と3名迄で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度。 ・よいこ：より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。 ・テランチ（正社員のみ）：社長と社員数名でグループランチする制度。 ・H2O（正社員のみ）：表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度。 ・MOM（正社員のみ）：育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度。 ・KISS：月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度。 ・イエーイ（正社員のみ）：在宅勤務を選択できる制度。 ・どにーちょ正社員のみ）：平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度。 ・GEEK SEEK：開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度など。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】＜経験など＞ ・Webアプリケーション開発経験（C＃、Java、Kotlin、Python、Go、Node.js、Scalaなど、7年以上） ・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験 ・HTTPなどのネットワークプロトコルの知識 ・データベースの設計およびパフォーマンスチューニングの経験 ・アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識 ・5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験 ■求めるマインド【必須】 ＜仕事のマインド＞ ・Bill Oneのコンセプトに共感でき、日々プロダクトの成長に向き合える方 ・業務要件を素早く的確に理解し、仕様および設計に落とし込める方 ・将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる方 ・最新技術を日常的に学習している方 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】＜経験など＞ ・Kotlin, Go, React, TypeScriptでの開発経験 ・GCPでの開発経験 ・大規模／高トラフィックなWebサービスの開、運用経験 ・SREやDevOpsの経験 ・新規プロダクト開発の経験 ・経理／会計業務の知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/02 |
| 求人番号 | 3290910 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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