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新プロダクト/サービス企画【コンシューマ事業・最先端技術領域】

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 新プロダクト/サービス企画【コンシューマ事業・最先端技術領域】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション】
・当社のグループ全体の視点で利益を生む「新たなプロダクト/サービス」づくり
・短中長期の最先端の新技術/先行技術の見通しを見極め、モバイルサービス価値の最大化をリードする

【主な業務】
・最先端の新技術/先行技術の発掘と適用可能性(ユースケース)の模索
・上記導入にかかるプロトタイプ開発および企画開発推進

【具体的な業務】
・数年後の市場導入の可能性を見通した最先端の新技術/先行技術の発掘/選定/調査/分析
・上記結果を踏まえた、企画適用性検討と定量的評価
・プロトタイプ開発推進と技術的実現性の評価
・パートナーリング、ビジネスモデル検討を含む、事業性/実現性検討
・上記にかかる、プロジェクトマネジメント
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)

【待遇・福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、通勤手当
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、当社およびグループ会社向けの優待 など
各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、当社社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など

【休日休暇】
週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など
応募資格

【必須(MUST)】

・プロダクト/サービスの企画/開発経験(2年以上)
・複数部門を横断したプロジェクトのマネジメント経験(人数の規模問わず)

※IT/通信業界でBtoC領域、かつ、ビジネス職としてのサービス/プロダクト企画の経験を求めます
※上記がなくとも、モバイル/クラウド/ネットワーク/AI/アプリケーションなどのIT技術の基本的な知識に明るい方であれば可

【歓迎(WANT)】

・新規パートナー発掘および、共創に向けたパートナーリング交渉の経験
・調査レポートの作成経験(領域問わず)
・ソフトウエア/アプリケーションのプログラミング開発経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/02/13
求人番号 3290155

採用企業情報

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