転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
Holdings － BPM（ビジネスプロセスマネジメント）推進リーダー（Holdings － BPM（ビジネスプロセスマネジメント））
採用企業案件
株式会社ユーザベース
-
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- テレビ・放送・映像・音響
| 部署・役職名 | Holdings － BPM（ビジネスプロセスマネジメント）推進リーダー（Holdings － BPM（ビジネスプロセスマネジメント）） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 Operations DivisionのBPM（ビジネスプロセスマネジメント）＆DXチームは、ビジネスプロセスマネジメントを通して最適なビジネスプロセスを描き、DX等を含む改善の導出をリードします。ユーザベースグループ全体の業務効率性の向上からより良い顧客体験を創出することをミッションとしています。 【配属先について】 Operations DivisionのBPM & DX Teamへの配属となります。 チームリーダー1名＋メンバー1名の組織体制となります。 【採用背景】 事業拡大に伴うコーポレート機能の強化に向けた採用です。 BPMを通した業務プロセス改善及びDXの推進強化を目的とする新チーム立ち上げに伴うメンバーの増員となります。 【業務内容】 ・社内の様々なビジネスプロセスの管理 ・ビジネスプロセス上の課題に対する可視化や分析を行い、あるべき姿への再構築 ・社内の様々なステークホルダーとの業務要件やシステム要件の整理と調整 ・iPaaSやRPA等、DXを活用した業務改善/効率化の推進 【やりがい】 ・新規事業から既存事業まで様々な事業フェーズがある中で、各事業全体を俯瞰し、将来を見据えた上で、最適なビジネスプロセスを構築・実現させていくことで、事業成長を推進していくことができる。 ・強いオーナーシップを持ち、複数の事業や部署をまたぎながら、多くのステークホルダーと複数のプロジェクトを推進・実行していくことができるポジションです。 【期待事項】 このポジションは、当社事業のBPM（ビジネスプロセスマネジメント）＆DXを担うチームのリーダー候補として、最適な業務プロセスを構築に向けた、ビジネスプロセス構感じになっちゃって想から業務オペレーションの要件定義〜運用までをリードし、グループ全体の業務効率性を高めることを期待します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 いずれかの業務経験をお持ちの方・業務フローの可視化、課題特定、改善プロセスの再構築、リリースのPDCAをご自身でオーナシップをもって遂行したご経験をお持ちの方 ・複数のステークホルダーと要件整理・調整が必要なプロジェクトでリリースまでを含めたPMO経験をお持ちの方 ・ローコード、ノーコードのツールを用いた改善において、要件定義、システム構築、リリース、モニタリングまでの一連をご自身で実行したご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップでの業務経験をお持ちの方・経営管理や事業管理、事業推進、営業管理や営業企画、営業推進、Sales Operationsなどでのご経験をお持ちの方 ・BPR/BPM領域のコンサルティングのご経験がある方 ・外資系企業での合理的なオペレーション構築経験がある方 ・フロント/バック双方から構成される複数部署のステークホルダーと対峙しながらプロジェクトマネジメントの経験がある方 【求める人物像】 ・チームの一員としてリーダーシップを持って業務に取り組める方 ・自らも高い推進力と実行力を持ち、手を動かすことができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/16 |
| 求人番号 | 3289815 |
採用企業情報
- 株式会社ユーザベース
-
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- テレビ・放送・映像・音響
-
会社概要
【設立年月日】2008年4月1日
【代表者】代表取締役 Co-CEO 稲垣 裕介/ Co-CEO 佐久間 衡
【従業員数】1,056名（2023年12月31日時点）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内二丁目5番2号 三菱ビル
【事業内容】
■ SPEEDA
SPEEDAは、ビジネスにおける情報収集・分析の課題を解決するプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、専門家の知見などあらゆるビジネス情報をカバーしています。事業会社、金融機関、コンサルティングファームなど1700社を超える導入実績があります。中期経営計画策定、M&A戦略策定、海外戦略策定、新規事業開発、競合企業調査、営業戦略策定など様々なシーンで活用されています。
■ NewsPicks
NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信するソーシャル経済メディアです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。
■ FORCAS
FORCAS（フォーカス）はB2B事業向け顧客戦略プラットフォームです。独自の企業データベースと顧客データを統合・分析し、より精度の高い営業戦略やABM（アカウントベースドマーケティング）の実行をサポートします。
■ INITIAL
スタートアップ情報プラットフォームとして、多数のメディアで引用される国内スタートアップ資金調達動向や独自のスタートアップ成長モデルなどを公表しています。法人向け有料版サービス「INITIAL Enterprise」は、国内および海外のスタートアップ120万社超を収録するスタートアップ情報プラットフォームとして、VC・CVC・事業会社や金融・行政機関など400以上の組織で利用されています。
■ AlphaDrive/NewsPicks
企業変⾰を推進するコンサルティング・ソリューションカンパニーです。人の可能性を軸とした新規事業開発・次世代⼈材育成・組織活性化支援に加え、ユーザベースグループのアセットを活用したSaaS開発を推進します。
■ MIMIR
ミーミルは「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、専門性を保有するエキスパートのデータベース開発や、知を集結し意思決定を支える法人向けサービスの開発、販売を行っています。
NewsPicksと連携した審査制エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」の開発や、SPEEDAと連携した法人向けサービス「SPEEDA EXPERT RESEARCH」の開発販売を行っています。 「経験知」の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築していきます。
【多様なメンバーを束ねる「The 7 Values」】
弊社には、アナリスト、エンジニア、デザイナー、ジャーナリスト、営業、コンサルタントなど、様々な経験を持つメンバーが多数在籍しています。
その多様なメンバーの方向性を揃えミッションに向かわせているのが、弊社のバリュー（価値観）である「The 7 Values」です。
「The 7 Values」
1. 自由主義でいこう
2. 創造性がなければ意味がない
3. ユーザーの理想から始める
4. スピードで驚かす
5. 迷ったら挑戦する道を選ぶ
6. 渦中の友を助ける
7. 異能は才能
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です