1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > デザインマネージャー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

デザインマネージャー

年収:1000万 ~ 1400万

採用企業案件

採用企業

コミューン株式会社

  • 東京都

    • 資本金2,440百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
部署・役職名 デザインマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
プロダクトデザインのマネージャーとして、私たちのビジョン「あらゆる組織とひとが融けあう未来をつくる」を実現するために、以下の重要な任務を担っていただきます。

■プロダクトデザイン部門のリード
プロダクトデザインチーム内の各エキスパートと緊密に連携し、各プロダクト戦略に基づくデザイン戦略を立案・実施します。他部門のリーダーとのコミュニケーションを通じて、プロダクト価値の最大化を推進します。

■チームの成長と結束の促進
プロダクトデザイン、UX、コンテンツなど、各分野のスペシャリストたちの能力を最大限に引き出し、共通の目標のもとでチーム全体が相乗効果を発揮できるようなリーダーシップを発揮し、チームの一体感を高めます。

■優秀な人材の採用・育成
優秀なタレントが集まり、成長し、輝き続ける環境を構築し、プロダクトデザイン部門の採用戦略を主導します。人事部門や従業員の成功を支援するチームと連携し、私たちのバリューに共感し、それを体現する人材を引き寄せ、彼らの成長を支援することで、チームが生み出す価値を最大化させます。

【チームの魅力】
・プロダクト部門配下にあり、PdM、エンジニア、データサイエンティストと非常に距離の近いところで連携しながら仕事ができる
・抽象度の高いプロダクトデザイン領域(プロダクトデザイン、UX、コンテンツ)の専門性の高いメンバーが互いに協力し、総合力でグローバルで勝てるプロダクトづくりを思考しています
・デザイナーが専門性を活かし、自律・主体的に事業やプロダクト貢献が出来る体制があり、実績に繋がっている
労働条件 【勤務地】
東京本社:東京都品川区
(不動前駅徒歩2分/五反田駅徒歩12分)

【雇用形態】
正社員
試用期間3ヶ月
本採用時の条件変更なし

【給与】
能力・経験を考慮し、当社規定のランク毎の給与テーブルに応じて決定
昇格・昇給は四半期に一度

【勤務時間】
フレックス制度(コアタイム:11:00-16:00)
※リモート勤務可(月1日のオフィス出社日有)

【休日・休暇】
土日・祝日・慶弔休暇・年末年始/夏季休暇付与実績あり
年次有給休暇(法定通り入社半年経過時に10日付与)
入社時休暇(有給休暇として入社時に5日付与)
シックリーブ(有給休暇として入社時より年あたり10日付与)

【教育制度】
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
リファラルインセンティブ制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
当社サービスをご契約頂いている企業様のサービス・商品購入の費用補助
応募資格

【必須(MUST)】

・UX、インタラクションデザインなど、デジタルプロダクト領域での5年以上の実務経験
・デザイナー10名以上の組織で部門の責任者としての経験
・デザイン根拠の言語化とステークホルダーへのプレゼンテーション力
・各チームの成果最大化のためにステークホルダーと関係構築するスキル
・コマンドアンドコントロールではなく、サーバントリーダーシップを発揮できる方
・ご自身の活躍はもとより、チームとして多人数で成果を出すことにやりがいを感じる方

【求める人材像】
・専門性の高い複数のデザイン職種、多様性のある環境で、高いリーダーシップを発揮し、チームメンバーの成長と成功を支える能力
・人格者であり、戦略思考力と組織運営力を兼ね備えている方
・当社のビジョン、バリューへの共感
・当社へのカルチャーフィットと既存経営チーム、デザイン部門の各チームとのフィット
アピールポイント ベンチャー企業 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/02/15
求人番号 3289699

採用企業情報

コミューン株式会社
  • コミューン株式会社
  • 東京都

    • 資本金2,440百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【Vision】
    「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」

    指先一つで世界にアクセスでき、いつでもどこでもコミュニケーションができるようになった現代。それなのに多くの組織とひとの間には「断絶、距離、垣根、摩擦」が残っています。


    これらの障壁をなくすことができれば、敵かのように対峙することも、騙すような振る舞いが有利に働くこともないでしょう。 お互いを理解でき、受け入れる関係性が築きやすくなると信じています。


    障壁のない関係性から生まれるコミュニケーションは、さらなるコラボレーション(共創)を促進し、イノベーションのきっかけへとつながります。そうしたステップを歩める強固な関係性は人類の可能性を広げるはずです。


    あらゆる組織とひとが融け合うことで、世界はもっと良い場所になる。


    私たちは、この「関係性のあるべき姿」の実現に取り組みます。

    【Value】
    超本質主義
    ‐ あるべきにベットし、コトに向かう
    チームコミューン
    ‐ 背中を合わせ、チームで前進する
    インテグリティ
    ‐ 顧客、社会、自分に誠実な仕事をする

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ