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【東京/品川】HoD System Leader(ヴァレオジャパン/CDA/CIX/REQ2023028574/4◎)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社ヴァレオジャパン

  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • 自動車・自動車部品
部署・役職名 【東京/品川】HoD System Leader(ヴァレオジャパン/CDA/CIX/REQ2023028574/4◎)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職務内容/Job duties

Job Details

Manage all R&D technical activities:
- Define technical strategies for developing required standards (generations, variants) according to platform roadmaps
- Optimize the organization of the R&D Teams in his platform
- For the Processes, Methods and Tools which are needed use the available Group and BG ones and propose / maintain the specific one
- Is in charge of training deployment and warranty support
- Build and follow-up Platform R&D budget
- Identify potential synergies with other product lines (for technology needs for instance)
- Ensure development of the platform standards and their implementation
- Ensure IP protection

Make sure state of the art resources and competences are available:
- With the metier manager ensure availability of the appropriate resources
- With the knowledge manager ensure that tools are available to capitalize and share the know-how
- With the P,M&T manager ensure the standard tools are existing and properly used
- With the Efficiency Manager ensure continuous improvement of the performances

Steering Wheel HUB Platform technical Lead
- System engineering and technical lead for Hands On Detection


■職務内容

すべての研究開発技術活動を管理する:
- プラットフォームのロードマップに従って、必要な標準(世代、バリエーション)を開発するための技術戦略を定義する。
- 担当プラットフォームのR&Dチーム編成の最適化
- 必要なプロセス、メソッド、ツールについては、利用可能なグループおよびBGのものを使用し、特定のものを提案/維持する。
- トレーニングの展開と保証サポートを担当
- プラットフォームR&D予算の構築とフォローアップ
- 他の製品ラインとの潜在的なシナジーを特定する(例えば技術的ニーズについて)
- プラットフォーム標準の開発および実装の確保
- IP保護の確保

最先端のリソースと能力を確保する:
- 技術マネージャーと共に、適切なリソースを確保する。
- ナレッジマネージャーとともに、ノウハウを活用・共有するためのツールが利用可能であることを確認する。
- P.M.T.マネジャーとともに、標準的なツールが存在し、適切に使用されていることを確認する。
- 効率性マネージャーと共に、パフォーマンスの継続的な改善を確実にする。

ステアリング・ホイール・ハブ・プラットフォームの技術リード
- ハンズオン検出のシステムエンジニアリングとテクニカルリード
労働条件 【勤務時間】
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
所定労働時間/日: 8時間 休憩 60分
コアタイム なし、
寮あり(社内規定あり)


【待遇・福利厚生】
交通費支給
退職金制度
財形貯蓄制度
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

試用期間: 3カ月

【休日・休暇】
完全週休2日制

有給休暇
3か月勤務後 3日付与(3か月後3日、7カ月後10日、1年後から毎年20日付与
休日日数121日

土曜、日曜、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇(会社カレンダーあり)

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

【勤務地/Location】
品川
応募資格

【必須(MUST)】

10 to 15 year experience in automotive parts R&D development activities

・Capacitive sensing knowledge (MUST)
・EMC Knowledge (MUST)
・Electrical parts design (MUST)
・Fusa engineering (MUST) - Experiences of system development for FuSa supported product.
※Do not have to have all MUST experiences.
・ADAS system engineering (WANT)

・Japanese: Business Level
・English: Business Level

アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 創立30年以上
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/02/15
求人番号 3289183

採用企業情報

株式会社ヴァレオジャパン
  • 株式会社ヴァレオジャパン
  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • 自動車・自動車部品
  • 会社概要

    ヴァレオジャパン 会社紹介

    ◇はじめに
    フランス・パリに本社を置く、自動車部品のグローバルサプライヤー ヴァレオ社の日本法人です。世界33か国にビジネス展開しています。
    ヴァレオジャパンとしての知名度は決して高くありませんが、ヴァレオグループ全体では、2021年自動車部品業界の世界市場シェアランキングで第8位と世界的には知名度が高い企業です。従業員は日本で約5,000名、グループ全体で約10万人以上にも及び、全ての自動車メーカーと取引している世界屈指のTier1(*)自動車部品メーカーです。
    ヴァレオはパリ証券取引所に上場しています。

    *Tier1(ティアワン)とは完成車メーカーに部品を納入している一次サプライヤーのことで、自社で開発かつ製造したものを、直接納入しています。

    ◇カーボンニュートラルへの取り組み
    ヴァレオは 2050 年までにカーボンニュートラルを達成することにコミットし、2030 年までに目標の 45%を実現する予定です。 2030 年までに、ヴァレオの CO2排出量は、サプライヤーの排出量、自社の事業活動、製品の最終用途を含め、バリューチェーン全体で 2019 年と比較して 45%減少する予定です。 2050 年までに、ヴァレオは自社のすべての事業活動と世界中のサプライチェーン全体でカーボンニュートラルを達成し、ヨーロッパでは 100%カーボンニュートラル(製品の最終用途を含む)になります。

    ◇ヴァレオジャパンの今後について
    テクノロジー企業であり、すべての自動車メーカーとニューモビリティプレーヤーのパートナーであるヴァレオは、モビリティ をよりクリーンで、より安全で、よりスマートにするためにたゆまずイノベーションを行っています。 ヴァレオは、低電圧、高電圧と、電動サーマルソリューションの 3 つの専門分野を組み合わせた電動化の 加速、ADAS(先進運転支援技術)の加速、より安全で、より没入型で、より接続された運転体験への乗客の要求を満たすインテリア・エクスペリエンスの再創出と、ブランドのスタイルとアイデンティティを主張し、車とその周囲とのコミュニケーションを改善し、車内の快適性を高めるライティングエブリウェアの推進において、技術的・工業的分野の世界的なリーダ ーです。 モビリティの変革に不可欠なこれらの 4 分野は、今後数年間のグループの成長を推進します。これらの技術革新をより強化していくために、これまで以上の人材資源の投資にも力を入れていきます。

    ◇数字で見るヴァレオ
    2021 年、グループは 173 億ユーロの売上を記録し、OEM 売上の 12%を研究開発に投資しました。 2021 年 12 月 31 日現在、ヴァレオは 184 カ所の工場、21 カ所の研究センター、43 カ 所の開発センター、16 カ所の流通プラットフォームを構え、世界 31 か国で 103,300 人の従業員を擁しています。
    ヴァレオジャパンでは、5000名規模の従業員を擁し、12カ所の工場、5カ所のR&Dセンターを構え、主に日系企業メーカー向け自動車部品の供給をメインで行っています。

    ◇主な製品
    空調システム、コンプレッサ、フロントエンドモジュール、ラジエータ、 スイッチ、内装部品、センサー、運転・駐車支援システム、 ワイパー、ランプ、スタータ、オルタネータなど

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