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部署・役職名 | 【新規事業|企画営業マネージャー候補】人材マッチングサービス |
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仕事内容 |
新たに立ち上げた「テック領域人材マッチングサービス」において、事業目標達成のためにマネジメント業務全般をお任せします。 #具体的には ⚫︎適切なKPI設定とKPIの見直しを部長・メンバーレイヤーとのコミュニケーションを通じて実施 ⚫︎日々のメンバーのKPI達成状況をモニタリング ⚫︎メンバーとの1on1や評価面談の実施 ⚫︎部長や経営陣に対し、必要と思われるリソースやプロセス改善を積極的に提案・実行していくなど #サービス立ち上げの背景 当社では、2012年にEC型サービスマッチングプラットフォームを立ち上げ、現在会員数423万人超の日本最大級のマーケットプレイスに成長しました。 ここ数年、労働力不足が深刻化する中、法人による外部人材の積極的な活用といった社会的な後押しがあり、ビジネスシーンでの弊社サービスの利用が増加しています。 この需要に応えるべく2022年11月、新たな事業として、ITフリーランス人材に企業の業務委託案件をエージェントがご紹介・マッチングする事業をスタートしました。同種の事業を運営する企業も多い中、弊社では既に40万人のスキル人材の登録とその評価があることを強みとして拡大を図ってまいります。 今回の募集は、この「テック領域人材マッチングサービス事業」の立ち上げ・拡大に向けた幅広い営業活動の推進・マネジメントが背景です。 本事業における営業職の役割は事業成長への中心的なものです。 登録されたエンジニアなどITフリーランス人材のスキルや希望条件の把握をするための面談をした上で、マッチするIT企業を中心とした企業に対してスピーディーな提案活動を通して契約を目指します。 クライアントの事業成長へのご支援を通じて、本事業ならびに企業におけるココナラのプレゼンス拡大を担っていただきます。 #弊社のこのポジションで働く魅力 ⚫︎同種の事業を運営する企業も多い中、弊社サービスでは既に40万人のスキル人材の登録とその評価があることを強みとして営業活動ができること ⚫︎事業開発のフェーズを実際に体験できること ⚫︎会社としての大きな意思決定に中心メンバーとして関わること ⚫︎弊社サービスのブランド力を持っての営業、テックカンパニーとして人材領域に挑戦する面白さ ⚫︎新卒も配属されるので多様なメンバーのマネジメントを経験できること |
労働条件 |
【雇用形態】 ⚫︎正社員 【試用期間】 ⚫︎あり(6ヶ月) ※就業規則に準ずる 【賃金】 ⚫︎年俸制:600〜800万円 ※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 【勤務時間】 ⚫︎フレックスタイム制 ⚫︎標準労働時間帯:10時00分~19時00分(実働8時間) ⚫︎コアタイム:11時00分~16時00分 ⚫︎ハイブリット出社(週2出社、週3リモートを推奨) 【昇給・賞与】 ⚫︎昇給:年2回 ⚫︎昇格:年2回 【諸手当】 ⚫︎通勤交通費全額支給(上限4万円) ⚫︎45時間みなし残業代 【休日・休暇】 ⚫︎完全週休2日制(土/日) ⚫︎祝日 ⚫︎有給休暇 ⚫︎入社時特別休暇(5日) ⚫︎慶弔休暇 ⚫︎年末年始休暇 ⚫︎リフレッシュ休暇(3日) 【福利厚生】 ⚫︎各種社会保険完備 ⚫︎書籍購入費支給 ⚫︎パソコン(MacBook )ならびにモニター貸与 ⚫︎インフルエンザ予防接種 ※その他詳細は当社ホームページをご覧ください |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ⚫︎人材業界の会社でのマネジメント経験⚫︎KGI・KPI設計〜モニタリング経験 【歓迎(WANT)】 ⚫︎IT企業・エンジニアを対象とした人材業界での経験⚫︎SESに関わる営業経験 ⚫︎エンジニアと協業し業務プロセス改善を行なった経験 ⚫︎営業企画の経験 求める人物像 ⚫︎VISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ⚫︎チーム達成が見えていない時は自らがプレイヤーになって決めにいくような覚悟感で、常にメンバーとコミュニケーションが取れる方 ⚫︎どんなに困難な状況でも、メンバーを鼓舞し続けながら達成に向かって邁進できる方 ⚫︎ゼロからビジネスを創り上げることに情熱を注げる方 率直かつ前向きなコミュニケーションがとれ、信頼関係を前提としたチームワークを発揮できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/09 |
求人番号 | 3287242 |
採用企業情報
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