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部署・役職名 | 【東京/品川】HUD System Design Leader(ヴァレオジャパン/CDA/CIX/REQ2023028563/4◎) |
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■職務内容/Job duties HuDのSystem designを担当頂きます。 具体的には、要件管理、およびシステムアーキテクチャ設計を担うことになります。 顧客要件を元にSystem製品全体設計に責任を持つことになりますので、製品全体を掌握するという意味で個別の要素でなく製品に対する愛着が持てること、また全体を把握できるためステークホルダーからの信頼が得られれば他者に代え難い人材になれることがやりがいだと理解します。 入社後、ご本人の実績およびご要望に応じてマネジメント、スぺシャリスト両方のパスを考慮できます。マネジメントコースであればDesing Leader→Team Leader→Managerのパス、スペシャリストとしては、Expertに登用さるかもしくは、Platform IntegratorとしてそのPlatformに関して複数社向けのプロジェクトに携わることができます。 Accountable for : Complying with System Discipline processes and Design Rules: - Plan, monitor and control activities according to System Discipline PD of his/her PG/PL following CPM (CLEAN Project Management) - In charge of the robust design / validation in line with the economical targets - Review Internal requirements, Customer Requirements, Specifications - Perform or support design calculations / simulations / coding / associated acceptance tests - Applies Standardization rules, exceptionally will request destandardizations based on justifications - Responsible for System Discipline design reviews preparation - Interface with the customer for the System Discipline content - Report and escalate to the Product Technical Manager/Leader/Eng and his Hierarchical Responsible for the detailed scheduling and budgeting - Contribute to the identification of the needs in terms of resources, equipments, investments - Establish detail breakdown of the activities to meet the milestones - Follow activities and spending of his scope to meet his allowed budget and timing Management of the contributors - Daily management of his group - Assign to them the needed work packages - Regular review with his/her Hierarchical to check alignment between needs and availabilities 説明責任システム規律プロセスおよび設計ルールの遵守: - CPM(クリーン・プロジェクト・マネジメント)に従い、担当PG/PLのシステム規律PDに従って活動を計画、監視、管理する。 - 経済的目標に沿ったロバスト設計/バリデーションを担当する。 - 内部要件、顧客要件、仕様のレビュー - 設計計算/シミュレーション/コーディング/関連受け入れテストの実施またはサポート - 標準化ルールの適用、例外的に正当な理由に基づく標準化解除の要求 - システム部門のデザインレビュー準備の責任者 - システム規律内容に関する顧客とのインターフェース - 製品テクニカルマネージャー/リーダー/エンジニアおよびその階層への報告およびエスカレーション 詳細なスケジューリングと予算編成の責任者 - リソース、設備、投資に関するニーズの特定に貢献する。 - マイルストーンを達成するための活動の詳細な内訳を確立する。 - 許可された予算とタイミングを達成するために、活動や支出をフォローする。 貢献者の管理 - 彼のグループの日常管理 - 彼らに必要なワークパッケージを割り当てる - ニーズと可用性の間の整合性をチェックするために、彼/彼女の階層との定期的なレビュー |
労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる 所定労働時間/日: 8時間 休憩 60分 コアタイム なし、 寮あり(社内規定あり) 【待遇・福利厚生】 交通費支給 退職金制度 財形貯蓄制度 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 試用期間: 3カ月 【休日・休暇】 完全週休2日制 有給休暇 3か月勤務後 3日付与(3か月後3日、7カ月後10日、1年後から毎年20日付与 休日日数121日 土曜、日曜、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇(会社カレンダーあり) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 【勤務地/Location】 品川 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 英語のオーラルコミュニケーションヘッドアップディスプレイの設計経験 車載の電気・電子システム設計にかかる経験10年以上 【歓迎(WANT)】 電気・電子システム設計に関連する各種知見(要件分析・定義・管理、機能安全、サイバーセキュリティ、診断通信、A-SPICE、多重通信(CAN/LIN/Ethernet)、FlashBootloader、FOTA、UML, SysML) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/02/15 |
求人番号 | 3287143 |
採用企業情報
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