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【東京/品川】HUD System Design Leader(ヴァレオジャパン/CDA/CIX/REQ2023028563/4◎)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社ヴァレオジャパン

  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • 自動車・自動車部品
部署・役職名 【東京/品川】HUD System Design Leader(ヴァレオジャパン/CDA/CIX/REQ2023028563/4◎)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職務内容/Job duties
HuDのSystem designを担当頂きます。
具体的には、要件管理、およびシステムアーキテクチャ設計を担うことになります。

顧客要件を元にSystem製品全体設計に責任を持つことになりますので、製品全体を掌握するという意味で個別の要素でなく製品に対する愛着が持てること、また全体を把握できるためステークホルダーからの信頼が得られれば他者に代え難い人材になれることがやりがいだと理解します。
入社後、ご本人の実績およびご要望に応じてマネジメント、スぺシャリスト両方のパスを考慮できます。マネジメントコースであればDesing Leader→Team Leader→Managerのパス、スペシャリストとしては、Expertに登用さるかもしくは、Platform IntegratorとしてそのPlatformに関して複数社向けのプロジェクトに携わることができます。

Accountable for :
Complying with System Discipline processes and Design Rules:
- Plan, monitor and control activities according to System Discipline PD of his/her PG/PL following CPM (CLEAN Project Management)
- In charge of the robust design / validation in line with the economical targets
- Review Internal requirements, Customer Requirements, Specifications
- Perform or support design calculations / simulations / coding / associated acceptance tests
- Applies Standardization rules, exceptionally will request destandardizations based on justifications
- Responsible for System Discipline design reviews preparation
- Interface with the customer for the System Discipline content
- Report and escalate to the Product Technical Manager/Leader/Eng and his Hierarchical

Responsible for the detailed scheduling and budgeting
- Contribute to the identification of the needs in terms of resources, equipments, investments
- Establish detail breakdown of the activities to meet the milestones
- Follow activities and spending of his scope to meet his allowed budget and timing

Management of the contributors
- Daily management of his group
- Assign to them the needed work packages
- Regular review with his/her Hierarchical to check alignment between needs and availabilities

説明責任システム規律プロセスおよび設計ルールの遵守:
- CPM(クリーン・プロジェクト・マネジメント)に従い、担当PG/PLのシステム規律PDに従って活動を計画、監視、管理する。
- 経済的目標に沿ったロバスト設計/バリデーションを担当する。
- 内部要件、顧客要件、仕様のレビュー
- 設計計算/シミュレーション/コーディング/関連受け入れテストの実施またはサポート
- 標準化ルールの適用、例外的に正当な理由に基づく標準化解除の要求
- システム部門のデザインレビュー準備の責任者
- システム規律内容に関する顧客とのインターフェース
- 製品テクニカルマネージャー/リーダー/エンジニアおよびその階層への報告およびエスカレーション

詳細なスケジューリングと予算編成の責任者
- リソース、設備、投資に関するニーズの特定に貢献する。
- マイルストーンを達成するための活動の詳細な内訳を確立する。
- 許可された予算とタイミングを達成するために、活動や支出をフォローする。

貢献者の管理
- 彼のグループの日常管理
- 彼らに必要なワークパッケージを割り当てる
- ニーズと可用性の間の整合性をチェックするために、彼/彼女の階層との定期的なレビュー
労働条件 【勤務時間】
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
所定労働時間/日: 8時間 休憩 60分
コアタイム なし、
寮あり(社内規定あり)


【待遇・福利厚生】
交通費支給
退職金制度
財形貯蓄制度
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

試用期間: 3カ月

【休日・休暇】
完全週休2日制

有給休暇
3か月勤務後 3日付与(3か月後3日、7カ月後10日、1年後から毎年20日付与
休日日数121日

土曜、日曜、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇(会社カレンダーあり)

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

【勤務地/Location】
品川
応募資格

【必須(MUST)】

英語のオーラルコミュニケーション
ヘッドアップディスプレイの設計経験
車載の電気・電子システム設計にかかる経験10年以上


【歓迎(WANT)】

電気・電子システム設計に関連する各種知見(要件分析・定義・管理、機能安全、サイバーセキュリティ、診断通信、A-SPICE、多重通信(CAN/LIN/Ethernet)、FlashBootloader、FOTA、UML, SysML)

アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 創立30年以上
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/02/15
求人番号 3287143

採用企業情報

株式会社ヴァレオジャパン
  • 株式会社ヴァレオジャパン
  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • 自動車・自動車部品
  • 会社概要

    ヴァレオジャパン 会社紹介

    ◇はじめに
    フランス・パリに本社を置く、自動車部品のグローバルサプライヤー ヴァレオ社の日本法人です。世界33か国にビジネス展開しています。
    ヴァレオジャパンとしての知名度は決して高くありませんが、ヴァレオグループ全体では、2021年自動車部品業界の世界市場シェアランキングで第8位と世界的には知名度が高い企業です。従業員は日本で約5,000名、グループ全体で約10万人以上にも及び、全ての自動車メーカーと取引している世界屈指のTier1(*)自動車部品メーカーです。
    ヴァレオはパリ証券取引所に上場しています。

    *Tier1(ティアワン)とは完成車メーカーに部品を納入している一次サプライヤーのことで、自社で開発かつ製造したものを、直接納入しています。

    ◇カーボンニュートラルへの取り組み
    ヴァレオは 2050 年までにカーボンニュートラルを達成することにコミットし、2030 年までに目標の 45%を実現する予定です。 2030 年までに、ヴァレオの CO2排出量は、サプライヤーの排出量、自社の事業活動、製品の最終用途を含め、バリューチェーン全体で 2019 年と比較して 45%減少する予定です。 2050 年までに、ヴァレオは自社のすべての事業活動と世界中のサプライチェーン全体でカーボンニュートラルを達成し、ヨーロッパでは 100%カーボンニュートラル(製品の最終用途を含む)になります。

    ◇ヴァレオジャパンの今後について
    テクノロジー企業であり、すべての自動車メーカーとニューモビリティプレーヤーのパートナーであるヴァレオは、モビリティ をよりクリーンで、より安全で、よりスマートにするためにたゆまずイノベーションを行っています。 ヴァレオは、低電圧、高電圧と、電動サーマルソリューションの 3 つの専門分野を組み合わせた電動化の 加速、ADAS(先進運転支援技術)の加速、より安全で、より没入型で、より接続された運転体験への乗客の要求を満たすインテリア・エクスペリエンスの再創出と、ブランドのスタイルとアイデンティティを主張し、車とその周囲とのコミュニケーションを改善し、車内の快適性を高めるライティングエブリウェアの推進において、技術的・工業的分野の世界的なリーダ ーです。 モビリティの変革に不可欠なこれらの 4 分野は、今後数年間のグループの成長を推進します。これらの技術革新をより強化していくために、これまで以上の人材資源の投資にも力を入れていきます。

    ◇数字で見るヴァレオ
    2021 年、グループは 173 億ユーロの売上を記録し、OEM 売上の 12%を研究開発に投資しました。 2021 年 12 月 31 日現在、ヴァレオは 184 カ所の工場、21 カ所の研究センター、43 カ 所の開発センター、16 カ所の流通プラットフォームを構え、世界 31 か国で 103,300 人の従業員を擁しています。
    ヴァレオジャパンでは、5000名規模の従業員を擁し、12カ所の工場、5カ所のR&Dセンターを構え、主に日系企業メーカー向け自動車部品の供給をメインで行っています。

    ◇主な製品
    空調システム、コンプレッサ、フロントエンドモジュール、ラジエータ、 スイッチ、内装部品、センサー、運転・駐車支援システム、 ワイパー、ランプ、スタータ、オルタネータなど

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