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【国内大手ホテルグループ】ビジネスパフォーマンスマネジメント/本部長候補(本社勤務)

年収:1000万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名 【国内大手ホテルグループ】ビジネスパフォーマンスマネジメント/本部長候補(本社勤務)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ❏求人背景
リゾートからフルサービス、リミテッドサービス、温泉旅館まで様々な形態のホテルを日本国内に140棟以上展開・運営しているホテルグループです。管理ホテルの更なる価値向上を目的に、販売戦略を担うマーケティング部門の体制強化を行っております。

❏業務内容
レベニューマネジメント部とチャネルマネジメント部の2部門を統括する本部(ビジネスパフォーマンスマネジメント本部)の責任者としての各種マネジメント業務

・レベニューマネジメント業務全般、流動的な市場トレンドのキャッチアップとデマンド分析・市場分析
・収益の最大化に向けた各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援
・ステークホルダーへのスピーディなレポーティング
・週次のフォーキャストと、それに伴う会議の主導
・部下育成業務

など
労働条件 正社員(定年65歳/定年後再雇用有)
試用期間:3ヶ月
勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) 
勤務地:東京都港区六本木(本社)
年収:1,000万円以上 年齢・経験スキル・前職年収を考慮して決定
待遇・福利厚生:昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)
各種手当:役職手当・管理職手当・業務コース手当、他
交通費:月額上限5万円
福利厚生:社会保険完備・各種慶弔見舞金・健康診断(年1回)・資格取得支援制度・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション会員」・従業員割引制度

休日休暇:土日・祝、年間休日119日/2023年予定、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など)長期連続休暇(夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組み合わせによる)、介護休暇・他
応募資格

【必須(MUST)】

・レベニューマネジメント責任者経験(5年以上)
・デマンド分析・市場分析・蓄積された様々なデータに基づき、スピーディかつ正しい判断のできる方
・大型ホテル(フルサービスホテル・リゾートホテル・旅館等)での勤務経験10年以上で、宿泊業を熟知している方
・各種予約サイトの販売管理経験のある方
・フォーキャスト等の資料作成経験、緻密な分析、調査を得意とする方
・関係各所との優れたコミュニケーションスキル
・リーダーシップと組織管理能力
・戦略的思考と判断力
・問題解決と前向きなチームビルディングの姿勢
・洗練されたビジネススキル(PCスキル含む)

リモートワーク

不可

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/02/13
求人番号 3287061

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.16
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 明治学院大学 国際学部国際学科
  • 不動産 サービス 運輸・交通
    • 【ポリシー】 個人の成長と企業の発展の両者のお役に立ちたいと思っています。 【資格等】 国家検定キャリアコンサルティング技能士2級/ 国家資格キャリアコンサルタント/ メンタルヘルスマネジメントⅡ種/ アサーショントレーニングベーシックコース
    • (2022/09/29)

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