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大手モバイルキャリアの事業を支えるインフラエンジニア・インフラアーキテクト【インフラ構築経験or運用・監視経験(いずれか1年以上)◎×年収~1300万円】★ご応募の際は【応募条件】を必ずご確認ください!

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 大手モバイルキャリアの事業を支えるインフラエンジニア・インフラアーキテクト【インフラ構築経験or運用・監視経験(いずれか1年以上)◎×年収~1300万円】★ご応募の際は【応募条件】を必ずご確認ください!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業・ミッション】
同組織では、社会インフラとなるモバイルキャリアサービスの高品質開発、および安定維持を行っています。
特にインフラ領域については、オンプレミス/クラウドを問わず、
・大規模社会基盤システムにおけるインフラ開発(クラウド/サーバ/ネットワーク/ストレージ)の設計~試験~構築までをトータルに実施
・仮想化/CICD/クラウドなどの最新技術を用いたマルチクラウドな次世代インフラ基盤のグランドデザイン~開発
に取り組んでいます。

【役割】
・インフラエンジニア(サブリーダー/メンバー)
 :顧客サービスを支える安定/高品質なインフラ基盤をスピード感をもって提供すべく、クラウドもしくはオンプレミス環境における個別インフラ領域の開発/維持運用に携わって頂きます。
・インフラアーキテクト(リーダー)
 :高い技術力/先見性をもって、次世代インフラ基盤をトータルでデザインし、顧客/開発プロジェクトをリード/マネジメントする高付加価値人材の役割を担って頂きます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・IT業界をリードするモバイルキャリア領域において、国内トップクラスの規模を誇るネットワーク/サーバ/ストレージ領域に対して、最新技術要素(Kubernetes/SDN/インフラ仮想技術/Infra as Code/Observability etc)を用いたインフラ開発の経験ができます。
・モバイルキャリアが手掛ける5G,6Gの新しい世界を肌で感じながら関連する仕組みを創り上げることができます。
・誰もが利用するモバイルキャリアのインフラ基盤の開発に携わることで社会的意義と責任感を感じて仕事をすることができます。
・入社後のOffJT支援も充実しており、技術的スキルや開発手法トレーニングはもとよりプレゼンテーションスキルやコミュニケーションスキル、英語学習などのビジネススキルを含めて社内外の研修を準備しています。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【想定年収】
450-1300万円
※詳細は面接時にお伝えします
労働条件 ◇勤務時間
■9:30~18:00
 労働形態:裁量労働勤務

◇休日休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇:20日(採用月により異なる)
・特別休暇(慶弔ほか)
・育児休暇
・介護休暇制度
 など

◇待遇/福利厚生
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当(住宅、扶養、他)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済/各種貸付制度
・その他福利厚生施設
応募資格

【必須(MUST)】

■経験
・インフラ構築経験もしくは運用・監視経験(いずれかを1年以上)
・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発、もしくは自社開発でシステムインテグレートをしたご経験

■資質
・自身が担当する領域をお客様/メンバと共に進める推進力/コミュニケーション能力があること
・好奇心/向上心をもって、自身のテクニカルスキル/マネジメントスキルの向上に取り組める人

【歓迎(WANT)】

・高度情報処理技術者を有する、もしくはそれに相当する知識
・社会的責任感の大きい仕事や大規模インフラ構築にチャレンジしたい方
・最新のインフラ技術に興味があり、学びながらサービスとして実現をしてみたい方
・大規模モバイルキャリアのシステムモダナイゼーションをどのように進めていくか興味がある方
・大規模システム(オンプレミスもしくはマルチクラウド環境)におけるインフラ検討/設計経験
・プライムSierもしくは自社開発でインフラ構築をインテグレートしている経験
・大規模システム(オンプレミスもしくはハイブリッドクラウド環境)におけるインフラ更改経験
・大規模システム(オンプレミスもしくはハイブリッドクラウド環境)におけるプロジェクトマネジメント経験(特にインフラ領域)

◇選考の流れ
人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)
⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談
※応募の際には、写真付履歴書・署名済みの
 個人情報同意書が必要となります。

◎面接対策いたします!
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/02/13
求人番号 3286996

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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