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| 部署・役職名 | 【新規プロダクト開発：テックリード】年間約150％の売上高成長率を継続する東証プライム上場企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社の新規事業として、BtoC／BtoBさまざまな新規プロダクト創出からグロースまでを一気通貫で推進する部門が立ち上がりました。本ポジションは、本部署のテックリードとして、代表を含む経営陣とのディスカッション・ブレストをしていただきながら、プロジェクト推進からエンジニア組織づくりまでご担当いただきます。 ■募集背景 当社の新規事業拡大に伴い、新規プロダクト開発チームが続々と立ち上がっており、更なる新規プロダクトの開発、技術標準の策定や品質レベルの引き上げ、プロダクトの価値向上を行いたいと考えています。 ■具体的な業務内容 自社事業および、顧客事業の成功に向け以下を行っていただきます。 ・部内における技術的リード ・技術戦略立案、アーキテクチャ設計、提案 ・プロダクトの開発ディレクション ・要件定義、設計、開発 開発は、当社単体および当社ループのリソース・ケーパビリティを最大限に活かして進めていきます。 ■テックリードとして働く魅力 ・経営と高頻度でディスカッションを行うことによる迅速な意思決定 ・当社プラン（連結売上3,000億円）を実現するプロダクト開発体制 ・0→1、1→10、10→100のさまざまなプロダクト開発テーマが同時並行で推進しているため、さまざまなフェーズのプロダクト開発経験が蓄積可能 ・ゼロからの開発、チームビルディング、最先端技術を含めた技術選定など、裁量をもって開発チーム、環境を整備可能 ・お客様の売上拡大に向き合った圧倒的なサービス企画チームが存在しているため、企画チームと一体となって、プロダクトの開発機会が多数 ・プロダクトマネージャー、マーケター、デザイナー、フルスタックエンジニア、バックエンドエンジニアが1組織1チームとなってプロダクト開発体制を構築 ・コンサルティングファーム、広告代理店、大手SIer、Web系企業などのさまざまなバックグラウンドをもつメンバーが融合して、新規事業を創出 ・クライアントワーク、自社プロダクト開発のみならず、M＆Aや資本業務提携等を踏まえたダイナミックなプロダクト開発テーマ多数 |
| 労働条件 |
■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■年間休日120日以上 ■給与改定 年2回 ■定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） ※コロナ禍において、原則在宅ワーク中。選考もリモートで完結予定。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・自社またはクライアント企業のサービス企画、開発、運用経験（新規機能の設計・開発、既存機能改修）・クラウド環境での開発・運用経験 ・技術バックグランドをベースとしたプロダクト開発チームのリード ・開発プロセス、開発標準化、開発環境の最適化 ・アーキテクチャ、フレームワークの選定 【歓迎（WANT）】 ・CTOやテックリードの経験・顧客やプロダクトオーナーとの折衝経験 ・チームのアウトプット（コード、設計、生産プロセス）向上経験 ・スクラムでの開発経験 【求める人物像】 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/13 |
| 求人番号 | 3286931 |
採用企業情報
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- コンサルティング メーカー 商社
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