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| 部署・役職名 | 【デザインディレクター】年間約150％の売上高成長率を継続する東証プライム上場企業 |
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| 仕事内容 |
当社が提唱する概念に基づき、自社事業および、顧客事業の成功に向けたプロジェクトのリードをUXの視点からお任せいたします。 ◆◆1兆円企業を目指し、まず100個の新事業への投資と開発をはじめます 当社創業者のもとで売上高3,000億円を目指し、毎年高い売上高を実現して、時価総額4,000億以上の企業へと成長しました。現在は時価総額1兆円を目標に、さらなる挑戦をつづけています。 そのため、主力事業のほかに、自社および顧客事業の成長・成功を支援するビジネスを立ち上げました。この事業を牽引するのは、某大手コンサルファームで若くしてシニアマネージャーにのぼりつめた者であり、コンサルファームでの事業構想策定経験をフル活用し、事業成功にコミットしております。 直近の社内事業のテーマは、先端技術開発や地方創生、オフィスDXなど、テーマは多岐にわたります。これらのテーマを企画から実行まで短サイクルで推進し、成功のためにチューニング・検証していきます。 自社および顧客事業の成長・成功には、ユーザー目線で誰もが使いやすいデザインができるデザイナーが不可欠です。UXデザインの観点からデザイナーをリードし、自らもデザインの観点から価値を生み出せるデザインマネージャーを募集いたします。 制作会社や自社サービス会社でリードデザイナーやデザインマネージャーとしてご活躍されているみなさまのジョインをお待ちしています。 ◆◆仕事内容 自社事業および、顧客事業の成功に向け、プロダクトのデザインに関する業務全般を行っていただきます。 ・スクラムチームでのアジャイル開発 └お客様からヒアリングのうえ、UX視点での仮説立案 └UIデザイン └ディレクション └ペルソナやジャーニーマップの作成 └画面遷移図（UIフロー）の作成 └ワイヤーフレーム（機能デザイン）の作成 └iOS、android、Web（レシポンシブ）アプリUI設計 ・デザインシステム策定、コンポーネントデザイン ・UXリサーチ ・ブランディング ・ロゴデザイン ・デザイナーメンバーのリード ◆◆ポジションの魅力 ■創業社長含め、優秀なボードメンバーとともにディスカッションをしながら、事業開発が可能です。IT業界にソフトウェア品質保証のビジネスマーケットを見出し確立させた創業社長、副社長、CFO、その他、創業から現在までを支えてきた役員、大手企業の代表を務めてきた人材、国内で有名な某サービスを立ち上げた人材など豊富な知見が社内にあり、そういったメンバーからアドバイスをもらいながら、事業づくりや経営を学ぶことができます。 ■意思決定スピードが速いため、ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができます。 ■デザインを通して、0→1のサービス開発に携わる／既存サービスのグロースに関わる／自分の担当領域を超えて成長をすることが可能です。 |
| 労働条件 |
■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■年間休日120日以上 ■給与改定 年2回 ■定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） ※コロナ禍において、原則在宅ワーク中。選考もリモートで完結予定。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ツールを用いたデザインの実務経験5年以上（Figma／Adobe Photoshop／Adobe Illustrator／Adobe XD） ・Webサイト、ネイティブアプリ、オープン系システムなどのデジタル接点のベースとなる顧客体験、ユーザーインターフェイスの設計およびリードデザインの実務経験2年以上 ・プロダクト開発におけるディレクションやリードの経験 ・マークアップに関する基本的知見（エンジニアと協働できる範囲） 【歓迎（WANT）】 ・アジャイル開発体制に参加する形でのデザイン経験・お客様提案時のプロトタイプデザインの制作経験 ・ヒューリスティック観点をベースとした根拠のあるインターフェースデザイン経験 ・ブランドサイト、システムUI、ランディングページ、コーポレートサイト、ネイティブアプリ、ロゴなどの広範なトーン／構造のユーザーインターフェースのデザイン経験 【求める人物像】 ・デザイン領域に終始しない、ビジネス全体への俯瞰的な興味をおもちの方 ・ヒューリスティック観点での顧客体験の最適化に興味をおもちの方 ・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/02/13 |
| 求人番号 | 3286915 |
採用企業情報
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