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（枚方生産技術部 設備環境課）枚方製造所の建築案件に関わるコンストラクションマネジメント
年収：応相談
採用企業案件
株式会社クボタ
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- 資本金84,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
| 部署・役職名 | （枚方生産技術部 設備環境課）枚方製造所の建築案件に関わるコンストラクションマネジメント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 設備環境課における建屋担当としての業務推進 新規建屋建設：所管部門および設計会社、ゼネコンとの仕様協議や調整業務、施工の進捗確認 BCP対策工事：地震、風水害等の災害に対する工場建屋の対策検討、設計事務所‐部門間の調整業務 法令関係：建築基準法や消防法、都市計画法等の建築基準関係規定に対する官公庁届出や所内通達業務 【業務の進め方について】 プロジェクトへの参画、または個別業務の依頼を受けて、設計事務所やゼネコン等の施工会社と仕様検討、全体計画に基づいた推進計画の立案を行う。特に建屋案件に関しては本社 建設課と連携を取りながら業務を推進していく。 【関わる部門】 製造部門、共通業務部門、本社 建設部門 【担当案件数】 プロジェクト単位で2案件（いずれも2～5年の長期）、小規模建築物や法令の届出対応は随時 【体制】 プロジェクトの規模によるが、最低でも1案件2名で推進する。 【働くスタイル】 製造所の生産活動をサポートする部門として、各製造・生産技術部門との連携が必須であり、協議する機会が多い。また他部門から相談を受けることも多く、協力関係が根付いている。課内においては、課員の多くは長年業務に携わっているため他部門とのパイプも太く、気軽に相談できるため人脈の構築においては不安は少ない。一方で長年業務スタイルが変わっていないため、2023年から新しいことへチャレンジする意識を醸成するため、組織体制を見直しを図るなどの変革を行っている。 【使用ツール一例】 Auto CAD、Microsoft Office 【部門の役割ミッション】 枚方製造所における工場建屋やユーティリティ施設の新規導入および維持管理を一手に引き受け、また対外的には関連法令の関係官公庁との協議や届出、更には環境負荷低減に向けた活動や関連法の遵守を実行しながら、各部門の活発な生産活動を支えます。 【想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）】 建屋やユーティリティの管理部門であり、法令等の専門性を求められるため、基本的に部署間の異動は少ない。 キャリアアップのため、課内でのジョブローテーションを実施する。 【募集背景】 専門性を有した人材の強化を図るとともに、現課員の高年齢化が進んでおり、製造所の運営にも影響を及ぼすため、次世代の人材を計画的に配属・育成することを目指す。 【やりがい】 建屋業務においては社内外の関係者との難しい調整を求められる場面もありますが、その過程で協力体制を構築し、自身のスキルを向上させるとともに、「新しい工場を自分の手で作っている」 「生産体制の構築に一役買っている」 と喜びを味わうことができます。また法令関連業務についても、製造所を運営する上で重要な業務ですので、緊張感と共にやりがいを感じることができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪府枚方市中宮大池 大阪府枚方市（枚方製造所） ●敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり） 【勤務時間】 8:00～16:30（休憩時間12:00～12:45） 【休暇】 年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる） 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（就労する事業所の年間所定休日による。） 【有給休暇】 最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】 通勤手当 支給 ※会社規定による 【寮・社宅】 有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、従業員持株会、慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など 【賞与】 業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】 年1回 【業務内容・勤務地の変更の範囲】 （業務内容の変更の範囲：当社製造技能職業務全般） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 （勤務地の変更の範囲：筑波工場管轄の全事業所） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・工場、製造所における建築物に関する業務経験（新規工場建設およびBCP対策工事）・建築基準法や消防法、都市計画法等の建築基準関係規定の知識 ・情報整理および企画能力 ・Officeを使用した書類作成能力 ・高いコミュニケーション能力（現場との交渉） 【歓迎（WANT）】 ・建築設計（意匠、構造、設備）・建築施工管理 ・建築購買 【学歴】大学卒以上 【語学力】尚可（基礎会話レベル以上） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/12 |
| 求人番号 | 3286189 |
採用企業情報
- 株式会社クボタ
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- 資本金84,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
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会社概要
【代表者】北尾 裕一
【資本金】841億円（2023年12月31日現在）
【売上高】連結：30,207億円 単体：12,234億円（2023年12月31日現在）
【従業員数】連結：50,352名 単体：12,474名（2022年12月31日現在）※従業員数は就業人員です。
【本社所在地】大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号
【その他事業所】本社 阪神事務所：兵庫県尼崎市浜1-1-1 東京本社：東京都中央区京橋
【事業内容】農業機械、エンジン、建設機械、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの製造・販売・サービス
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