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★★プロダクトマネージャー部長候補(20000万人超グループ/第二創業期/新規部門)

年収:1000万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ★★プロダクトマネージャー部長候補(20000万人超グループ/第二創業期/新規部門)
職種
業種
勤務地
仕事内容 <仕事内容>
■当グループ全体のプロダクトマネジメント部長としてのマネジメント業務 (ご入社時は部長候補)

■当社グループの各事業(個人向け教育サービス/学校法人向けサービス/介護事業etc.)構想からの事業開発リード、主要PJのマネジメント
※事業部ごとのWebサービス/コンテンツのDXを圧倒的に進めるべく、事業開発の川上から事業部に入り込み、業務要件定義やUI/UX設計を行い、社内の開発部門・社外パートナーと開発プロジェクトを推進。事業利益創出に貢献いただくことを本ポジションで期待します。

■事業ごとのDX推進における課題やプロダクト開発フェーズが異なる(既存サービスのグロースハック/UIUX改善、今後リリース予定のプロダクトマネジメント支援、新規サービスの企画・開発ディレクションなど)ため、これまでのご経験や今後のキャリア開発の希望に応じて柔軟にお任せする領域を検討させていただきます。

<社員から聞くやりがい>

・事業環境や顧客ニーズの急速な変化に合わせ、事業特性に応じた打ち手を現場と一緒に解決していくことで、組織のDXケイパビリティを高めることに貢献できること
・事業再生フェーズにあるからこそ、戦略立案だけでなく、実行し自らの描いた絵を早期に実現させるべく手を動かせる楽しさがあること
・CDXO直轄組織で、スピード感をもって企業や事業の変革をリードできるポジショニングであること。それが、教育や介護など、社会貢献にダイレクトにつながるやりがい深いテーマであること
応募資格

【必須(MUST)】

事業創出の川上からコミットし、利益創出を成し遂げたご経験
・ToCのWebサービス/スマートフォンアプリのプロダクトマネジメント経験
・開発ディレクション経験
・組織マネジメント規模30名前後~

【歓迎(WANT)】

・デジタルサービス企画開発の組織能力の向上やメンバー育成のご経験(グループリーダー、プロジェクトリーダー)
・アジャイル開発のプロジェクトオーナーのご経験
・UIUX観点でのプロダクト改善のご経験

<求める人物像>
●顧客の役に立つ事業領域、教育・生活事業にご自身の経験・スキルを活かしたい、そのフィールドで成長していきたいという熱意をお持ちの方

●様々なデジタルリテラシーのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、顧客に最適なものを提供していただける主体性・推進力をお持ちの方

●技術のバックボーンを持ちながらも顧客を中心に考えられる方。技術を活用して顧客価値を最大化していきたいという想いの方を歓迎します。

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/02/12
求人番号 3285811

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  •  
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  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 法政大学
  • IT・インターネット メーカー 流通・小売
    • 転職につき、ビズリーチスコアがリセットされてしまいました。(昨年まではA〜Sランクでした)
    • (2024/01/22)

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