転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ★★システム開発部門 本部長／部長候補（20000万人超グループ/第二創業期/新規部門） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●同社/同グループでは、2021年にグループ全体のDXを推進する組織を設立し、グループ内DX人材育成の強化と、デジタル技術を活用した事業付加価値の創造、業務効率化、新規事業の創出に取り組んできています。その中でITリソースや人財配置の最適化を行うことで、グループ全体のDX能力向上を図り、システム開発の内製化、アジャイル開発やクラウド活用の拡大等によって、これまで以上にスピーディで高品質な商品開発・品質改善を推進しております。 ●同社では、2023年7月のシステム開発・運用を担っていた子会社を統合し、IT人財は500名超となっています。グループ横断で全体最適・ナレッジ共有を図るとともに、DXが顧客価値提供の重要な要素となっている事業・業務部門と密に協業していくべく、それぞれの事業領域・組織の担当ごとにシステム部門を設置しています。システム開発・運用の組織能力強化も当グループの課題のひとつとなっており、組織およびシステム開発をリードしていく幹部人財も社内から登用・抜擢していくとともに、外部から専門性をお持ちの方をお迎えしたいと考えております。 ●事業・業務部門の事業計画を受けて自部門の戦略・計画の策定、組織マネジメント・メンバーのアサイン決定・育成、大規模や高難易度、事業上重要etc.のプロジェクトのマネジメントとプレイングマネージャとしてのご活躍を期待しています。 ※詳細ポジション（役職含む）はご経験やご志向に応じて検討させていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●システム開発のプロジェクトマネジメントのご経験●組織マネジメントのご経験 ※同社では管理職も大規模や高難易度、重要プロジェクトに入ることもあるため、直近5年以上を開発現場から離れて組織マネジメント”のみ”に専念されてきた方は対象外 ※内製化も推進していることもあり、要素技術etc.詳細も把握されながらか開発現場に近い立場でマネジメントされてきた方を求めております。（対応可能な管理職は必要・志向に応じて自らプログラミングを行うこともありますが、全管理職が必須ではありません） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/02/12 |
| 求人番号 | 3285810 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー 流通・小売
-
- 転職につき、ビズリーチスコアがリセットされてしまいました。（昨年まではA〜Sランクでした）
- (2024/01/22)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です