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店舗開発部 マネージャー候補【年収800-1,000万円】※ロードサイド経験必須

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名 店舗開発部 マネージャー候補【年収800-1,000万円】※ロードサイド経験必須
職種
業種
勤務地
仕事内容 FC・直営店舗の新規出店開発
・特に、ロードサイドへの出店経験がある方 かつ西日本エリアに豊富な人脈をお持ちの方が対象となります。


■出店数:
来年50店を開店予定となっており、ファストフード業態の中では国内最多の出店数です。

■業務内容/ミッション:
▼会社戦略、部署目標に沿って行動し、自身の出店目標を達成する。
▼アライアンスパートナー、アウトソーシングパートナー、地主との業務関係構築・維持・活用を行い、担当エリアでBKにとってベストなロケーションを確保できるよう努める。
▼出店プロジェクトにおける具体的な役割を担うためのアウトソーシングパートナーの選定、トレーニング、管理を行う。
▼出店の質が確保され、迅速な報告が確実に行われていることを確認する。また出店プロジェクトが規定の範囲内で予定・予算どおりに完了する責任を負う。
▼会社規定・法規定に従い、不動産関連の記録・書類を確実に正しい方法にて保管する。※新店開発とアセットチームが分かれていない為、店舗開店後も物件の家賃交渉等が業務としてございます(全体の1割程度です)。

■組織:部長以下、店舗開発担当が4名(中途社員:飲食・アパレル・ショッピングセンター出身者)、データ分析担当1名が在籍しています。
応募資格

【必須(MUST)】

・店舗開発経験(新規出店経験 5年以上)
・ロードサイドで出店経験をお持ちの方(年平均5店舗以上)
・西日本エリア(関西・中四国・九州)での出店実績が豊富な方

【歓迎(WANT)】

・ファーストフード、外食業界の経験

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/02/11
求人番号 3285563

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.38
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    • 東京都
    • 横浜国立大学 経営学部
  • IT・インターネット 流通・小売 運輸・交通
    • パーソルホールディングスのクライアントネットワークを活かし、CxO~部長級以上のポジション(年収1,000~4,000万円レンジ)保有しております。※詳しくは、1度お問い合わせくださいませ。 CEO,CFO,COO及び部長クラスポジションetc
    • (2024/02/09)

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