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部署・役職名 | 店舗開発部 マネージャー候補【年収800-1,000万円】※ロードサイド経験必須 |
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職種 | |
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仕事内容 |
FC・直営店舗の新規出店開発 ・特に、ロードサイドへの出店経験がある方 かつ西日本エリアに豊富な人脈をお持ちの方が対象となります。 ■出店数: 来年50店を開店予定となっており、ファストフード業態の中では国内最多の出店数です。 ■業務内容/ミッション: ▼会社戦略、部署目標に沿って行動し、自身の出店目標を達成する。 ▼アライアンスパートナー、アウトソーシングパートナー、地主との業務関係構築・維持・活用を行い、担当エリアでBKにとってベストなロケーションを確保できるよう努める。 ▼出店プロジェクトにおける具体的な役割を担うためのアウトソーシングパートナーの選定、トレーニング、管理を行う。 ▼出店の質が確保され、迅速な報告が確実に行われていることを確認する。また出店プロジェクトが規定の範囲内で予定・予算どおりに完了する責任を負う。 ▼会社規定・法規定に従い、不動産関連の記録・書類を確実に正しい方法にて保管する。※新店開発とアセットチームが分かれていない為、店舗開店後も物件の家賃交渉等が業務としてございます(全体の1割程度です)。 ■組織:部長以下、店舗開発担当が4名(中途社員:飲食・アパレル・ショッピングセンター出身者)、データ分析担当1名が在籍しています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・店舗開発経験(新規出店経験 5年以上)・ロードサイドで出店経験をお持ちの方(年平均5店舗以上) ・西日本エリア(関西・中四国・九州)での出店実績が豊富な方 【歓迎(WANT)】 ・ファーストフード、外食業界の経験 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/11 |
求人番号 | 3285563 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- パーソルホールディングスのクライアントネットワークを活かし、CxO~部長級以上のポジション(年収1,000~4,000万円レンジ)保有しております。※詳しくは、1度お問い合わせくださいませ。 CEO,CFO,COO及び部長クラスポジションetc
- (2024/06/03)
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