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部署・役職名 | 提携品に関するアライアンスマネジメント業務 |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
アライアンスマネジメント業務(導入・導出提携、共同研究・開発提携、共同販促提携、M&Aなど提携先との関係立ち上げ、良好な関係構築、課題解決に向けた交渉、社内調整、潜在リスクの特定) 【募集背景と候補者への期待】 がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業の実現、そして2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の達成に向け、外部アセットの獲得を含めた更なる社内パイプラインの拡充が求められている。今後想定される他社との提携の増加に質・量ともに対応すべく、アライアンスマネジメントの経験を有し即戦力として貢献していただけることを期待する。 【今般入社者のキャリアパス計画】 上記職務を通じてアライアンスマネジメントのスペシャリストとしてのキャリアを形成することや、本人の適性に応じて事業開発ユニット内の他グループやコーポレートの他部所でのキャリアを形成することも考えられる。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ● 製薬業界におけるアライアンスマネジメント業務経験(導入・導出提携、共同研究・開発提携、共同販促提携、M&Aなど)● 会社の代表として提携先との協議や社内調整のための高い対人コミュニケーション力および交渉力(含む英語によるコミュニケーション) ● 英語力 【歓迎(WANT)】 ● アライアンスマネジメント以外での製薬業務経験(研究開発、CMC、営業など)● 多様な社員や関係者とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取って信頼関係を構築できる方 ● 契約書の内容を正しく理解する知識・能力 ● 課題の本質を理解するための分析力 ● ステークホルダーに考えを伝えるための説明力 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/16 |
求人番号 | 3285314 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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