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| 部署・役職名 | 【海外売上比率90%/グローバルに活躍可能】新製品プロジェクトにおける生産管理担当 |
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| 仕事内容 |
新製品プロジェクトにおける生産管理の中核を担い、プロジェクトの円滑な進行を支援する役割を担っていただきます。部門調整を含む全体スケジュールの管理、必要な資材の調達、サンプル品の手配を通じて製品化プロセスのスムーズな進行、他担当者への業務アドバイスやサポートを行い、チーム全体の成長と効率化を促進するとともに、既存プロセスの課題を把握し、継続的な改善に取り組むことに期待しています。 ■具体的な業務内容 ・新製品プロジェクト進捗管理 ・量産準備(部材の発注管理、サンプルの手配および管理) ・新製品プロジェクトにおける生産管理領域のプロセス ・業務改善 ・他担当者への教育、サポート ■補足 ・首都圏に拠点がまとまっているため、首都圏内での勤務が可能 ・マイカー通勤可能 ・転職入社時、引っ越し費用の支給あり(地域、家族構成によって支給額の変動あり) ・フレックス、テレワーク勤務可能 ・社員食堂完備(1食数百円程度) ■当社の事業特徴 小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界トップクラスのシェアを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 自動電装領域では、ドアミラー、ドアロック、シートベルト、パワーシートなど様々な領域でご採用いただいています。 また、民生・産業領域ではプリンターやシェーバーなどの生活に身近な製品から自動走行ロボット・協調ロボットなど今後成長性が見込まれる産業領域までご採用いただいています。 |
| 労働条件 |
・勤務地:本社(千葉県松戸市) ・最寄り駅:北総線/松飛台駅 ・受動喫煙対策:構内全面禁煙 ・転勤:当面なし ■勤務時間 8:30~17:25(フレックス適用の場合あり)※コアタイム無し 所定労働時間:7時間55分 休憩時間:60分 時間外労働:残業時間は月平均10時間程度 ■雇用形態 正社員(試用期間:3ヶ月)※試用期間中の処遇変更は無し ■賃金形態 600万円~850万円(月給330,000円~月給430,000円) 昇給:あり 残業手当:あり(全額支給) 賞与:年2回(2023年実績/5.8ヶ月) ■休暇 年間休日:127日/完全週休2日(土・日・祝日)/年末年始・GW6~10日 産休・育児休暇制度:あり リフレッシュ休暇:年に1回5日連続有給取得可能 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・生産管理業務の実務経験(3年以上)・生産管理領域での新製品立上経験(プロジェクト管理、部材の発注管理や納期調整) ・複数部門との調整業務の経験 ・業務改善やプロセス設計の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【語学力】 ・TOEIC:500点以上 【歓迎(WANT)】 ・製造業での生産拠点での勤務経験・ERPシステムや生産管理システムの使用経験 ・海外拠点とのコミュニケーション経験 【語学力】 ・TOEIC:600点以上 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/15 |
| 求人番号 | 3280445 |
採用企業情報
- マブチモーター株式会社
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- 資本金20,704百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
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会社概要
【創立】1954年1月18日
【代表者】代表取締役社長 高橋 徹
【資本金】207億481万円
【従業員数】896名(2024年12月末現在)
【本社所在地】千葉県松戸市松飛台430
【その他事業所】<技術研究所>千葉県印西市竜腹寺280番地
【事業内容】
小型直流モーターは自動車電装機器用を始め、無人搬送車のような小型の移動体や家電、医療機器など、電気で動力を得る製品のほとんどで使用されており、製品の安全性、利便性などが追求される過程で電動化が進む中、小型直流モーター市場は今後も成長が見込まれております。
当社は小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップクラスを誇り、高い収益性を生み出している会社です。1954年の創立以来、一度も営業赤字に陥ることなく、毎年、利益を創出してきました。その背景には、小型・軽量・高効率の製品を生み出す製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力と世界5極経営体制下でのグローバル生産体制、高い量産品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、2001年には優れた経営戦略を実践している会社に贈られる「ポーター賞」を受賞しております。また「国際社会への貢献とその継続的拡大」を経営理念として掲げ、現在は海外生産比率100%、海外販売比率90%以上と国際的なビジネスを展開し、当社社員は世界を舞台に活躍しています。一方で、日本国内の事業所は都内からも通勤が可能な千葉県内に本社及び技術研究所の2か所に限られていますので、国内での生活基盤を安定させることが可能です。
【今後の展開について】
現在当社は年々伸長するモーター市場で「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂くことを期待しています。
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