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| 部署・役職名 | 海外事業の経理財務 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
海外現地法人、海外事業SPC等の計数管理、予算策定、中長期計画立案等の海外事業部門における経理財務関連業務に携わり、海外事業の推進を担って頂きます。日本国内から当社の海外案件について経理財務業務を担うことがメインとなりますが、実際に海外の現地へ行き、現場の状況を踏まえた業務推進をお任せすることもございます。 （※将来的には海外駐在する可能性もあります。） |
| 労働条件 |
【想定年収】 想定年収：487万円～1,340万円 月給：280,000円～541,000円 基本給：280,000円～541,000円を含む/月 【年収補足】 これまでのご経験内容において選考にて、 職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を 判断させていただく場合がございます。 その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、 ご確認の程、宜しくお願いいたします。 ■V1手当：150,000円（固定残業45時間分/月を含む） ■V2手当：165,000円（固定残業45時間分/月を含む） 【雇用形態】 ■正社員 ■試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【就業時間】 ■フレックスタイム制（コアタイム：無） ■所定労働時間：7時間40分（休憩60分） ■残業：有り ■残業手当：有残業時間に応じて別途支給 ※職能等級V1、V2については固定残業制度 【通勤手当】 ■会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 ■年間休日：126日（土曜・日曜・祝日） ※暑中休暇、年末年始休暇含む ■有給休暇：入社直後14日 ※入社時に付与。入社月により月割り 【転勤】 ■全国転勤有り 【社会保険】 ■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り 【その他制度】 ■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会 ■寮・社宅：有り、補助の制度有り（会社規定有り） 【退職金】 ■有り 【制度】 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ☆★☆★☆★☆【職制について】☆★☆★☆★☆ 求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。 本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り （4）退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） ※HD兼務、グループ会社への出向含む （4）退職金として確定拠出年金制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■上場企業等の経理財務経験者（概ね8年～10年）または、監査法人、会計事務所などの勤務経験 ■経理財務業務だけではなく、不動産業界や事業経営に興味関心のある方 【歓迎（WANT）】 【尚可】■公認会計士、米国公認会計士資格を保有されている方 ■簿記1～2級を保有されている方 ■ビジネスレベルの英語力 ■専門性を生かしつつ、より事業に近い立場で活躍したい方 ■将来的に海外を舞台にして活躍したい方 ■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 ■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/05 |
| 求人番号 | 3278965 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング サービス
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