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スマートシティプロジェクトにおけるサービス開発及びマネジメント【20代・30代ご活躍！×Web系システム開発経験◎×開発・運用に掛かるDB管理ご経験◎×リモートワーク×年収～900万円】★ご応募の際は【応募条件】を必ずご確認ください！

年収：800万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 スマートシティプロジェクトにおけるサービス開発及びマネジメント【20代・30代ご活躍！×Web系システム開発経験◎×開発・運用に掛かるDB管理ご経験◎×リモートワーク×年収～900万円】★ご応募の際は【応募条件】を必ずご確認ください！
職種
業種
勤務地
仕事内容 ～ICT技術を活用し、持続的に世の中に新しい価値を提供～

同部門では、上記を目標に、本気で取り組んでいます。
同社はもちろん、グループ会社や世の中の技術・サービスを活用しながら、顧客とともに実証実験や、段階的なサービスインテグレーションを推進。
単なるシステムとしてのモノづくりではなく、時代や地域特性に応じて柔軟に、ICTを活用して利用者の新しい体験、価値、日常をつくることを目指しています。

＜ICT技術を活用した新しい都市、街づくりを目的としたスマートシティ領域のサービス開発およびマネジメント＞
同社は、グループ会社やディベロッパー、自治体等と連携しスマートシティプロジェクトのIT領域のオーナーシップを持っております。
新しい街づくりを目的に、ICT技術を活用したサービスを顧客とともに検討し、開発パートナーと協力したシステム開発、顧客や利用者を巻き込んだサービスの実証・ブラッシュアップを推進していただきます。

【各役割対応イメージ】
◆サービス検討：
　顧客とともに、ユーザ体験、技術視点から、価値を生み出すサービスを検討し、企画・設計を推進します
◆開発リーダー：
　企画・設計されたサービスをシステム仕様に落とし込み、開発パートナーと協力しながらサービス開発を推進します
　また、提供したサービスの利用状況などを把握しながら、継続的な運用・保守・改善を実施します

【アピールポイント（職務の魅力）】
＜事業の上流企画からの検討経験＞
最新のIoT技術を活用した新しい都市、街づくりを目的としたスマートシティ事業が世界的に盛り上がりを見せる中、スマートシティプロジェクトの立ち上げ期から携わります。

＜様々な技術領域のノウハウ保有者と連携した、先進技術活用＞
最先端の技術・知見が身に付き、スマートシティプロジェクトの立ち上げ期からプロダクトオーナーやスクラムマスターとして、ビジネスプラン設計/サービスコンセプト設計等にも携わり、PoC実施/アジャイル開発経験を積めると共に、将来的にはスマートシティ/DX領域等全般における新規ビジネス/サービス創出に係る開発をけん引いただくことを期待するポストです。

＜様々なステークホルダとの人脈形成＞
グループ会社や同社他組織、関係顧客など、社内外含め非常に多様なステークホルダとのつながり・人脈が生まれるプロジェクトでもあります。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【想定年収】
450－1300万円
※詳細は面接時にお伝えします
労働条件 ◇勤務時間
■9:30～18:00
　労働形態：裁量労働勤務/一般勤務

◇休日休暇
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇:20日（採用月により異なる）
・特別休暇（慶弔ほか）
・育児休暇
・介護休暇制度
　など

◇待遇/福利厚生
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当（住宅、扶養、他）
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済/各種貸付制度
・その他福利厚生施設
応募資格

【必須（MUST）】

・システム開発プロジェクトにおいて何らかのリーダー経験
・システム開発プロジェクトにおける仕様検討・設計経験

※いずれか一つの条件は満たし他の条件についてはこれからチャレンジ、という方も歓迎します。


【歓迎（WANT）】

・国内外のスマートシティプロジェクトに関する知見、経験
・Linux、OSSを使用したシステム開発経験
・スマホアプリ開発（iOS、Android）もしくはWEBアプリ開発経験　※両方だと望ましい
　→JavaScipt（Node.js、React Native）などの経験歓迎
・クラウド（AWS、Azure）を活用したアーキテクト設計・開発経験
・ビッグデータ活用基盤・データ流通基盤（データレイク、データウェアハウス）等の開発経験
・データ活用プロジェクトへの従事経験（データサイエンティスト）
・IOT関連サービス開発経験
　→使用ソリューション未定（類似としては、Fiwareなど）
・地図関連サービス開発経験
・RDBMSを用いたデータモデル、SQL設計、物理DB設計の設計経験

◇選考の流れ
人事書類選考 ⇒ 適性検査（SPI含む2種類）
⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談
※応募の際には、写真付履歴書・署名済みの
　個人情報同意書が必要となります。

◎面接対策いたします！
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/02/09
求人番号 3276812

採用企業情報

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