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【京都】工事設計（建物・施設・インフラ）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【京都】工事設計（建物・施設・インフラ）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■概要
モノづくりメーカーにおける基盤となる建物・施設・インフラの構築と維持保全

※ご経験に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。
①全社横断・各事業の戦略に基づいた建物・施設・インフラの構想・企画、用地調査、スクラップ＆ビルド企画業務
②大規模建設プロジェクトの推進や既存生産拠点/開発拠点におけるレイアウト工事設計の実行・支援業務
③建設データのデジタル化、ガバナンス強化（発注システム、物理セキュリティ）にかかわる業務

★連携地域…国内外の拠点間での人材交流や協働あり
★使用ツール…関連する法的資格保有がベター
■フレックス勤務をベースとした勤務形態になります。

【この仕事の面白さ】
工場でのモノづくりの基盤を提供する仕事です。 社内外の関係者と協力しながら、コスト・品質・環境面で優れた建物やファシリティー施設を創造します。 多くの人と関わりながら、より良いモノを作り、グローバルな事業戦略を推進して行く楽しさがあります。

雇用形態:正社員（期間の定めなし）
勤務地:京都府長岡京市（本社）

受動喫煙対策:第二種施設/対策あり/禁煙
労働条件 雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし）
試用期間の有無:
試用期間（詳細）:有（3ヶ月）　試用期間中勤務条件　無
勤務時間:8:30～17:00または9:00～17:30（部門による）※所定内労働時間7時間45分
フレックスタイム部門によりフレックスタイム制あり。コアタイム10:00～15:15または10:30～15:45
休日休暇:年間休日123日（うるう年は124日）：完全週休2日制（基本は土・日・祝、当社カレンダーにより若干異なります）
平均有給消化率73.2％
年収:600～1000万円

年収備考:年収設定基準：※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。
給与形態：日給月給制
その他給与：賞与年2回（6月、12月）、通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
待遇・福利厚生:社会保険完備、健康保険組合、企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員食堂
応募資格 【必須】
・ファシリティー施設の設計、施工、維持管理の経験のある方
・エネルギー管理及び省エネ推進の経験のある方

【尚可】
以下の資格を有している方
・管工事施工管理技士（1級）
・計装士（1級）
・電気主任技術者（2種，3種）
・エネルギー管理士
※少しは英語が話せる。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/03/17
求人番号 3276570

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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