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部署・役職名 | 【プロジェクトリーダー】リモート◎/ユーザー側システムの上流工程経験が活かせる!POLAの店頭システム新規プロジェクト推進をお任せします。 |
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仕事内容 |
弊社は1929年の創業以来、「ブランドひとつひとつの異なる個性を生かして、世界中に人々の人生を彩る企業グループ」というビジョンを掲げ、商品やサービスを提供する化粧品事業を中心としたマルチブランドで構成された企業グループです。 顧客との直接的なつながりを持ち商品を販売することを事業の核とし、ライフスタイルや好み、こだわりのニーズの変化を敏感に捉え、市場と時代を先取りすることで、自ら変革を遂げてきました。 現在、創業100周年を目前に控え「多様化する『美』の価値観にこたえる個性的な事業の集合体」を、目指すべき姿として動き出しました。 【採用背景】 「顧客生涯価値(LTV)の最大化」をミッションとして、大小様々なDX推進、ITサービス導入プロジェクトが進んでいます。2029年の創業100周年に向けた施策が多く動いていますので、体制強化のための募集となります。 【業務概要】 グループ会社のPOLAの店頭で利用する接客用カルテの新規開発プロジェクトリードをご担当いただきます。現在、各チャネル(EC、店舗、百貨店)ごとに管理されている顧客情報をシームレス化し、店頭での体験価値を向上させることが課題となります。 【想定業務】 ・基本設計・受入テスト、ローンチまでのPJ推進 ・受入テスト計画策定、実行までのPJ推進 ・社内の関連部署との折衝業務(要件整理や相談対応など) ・パートナー企業との折衝業務(仕様調整、進捗管理、品質管理など) ・mulesoftを用いた各周辺システムとのAPI開発 現在phase1が進行中です。2025年以降にphase2、3まで予定をしていますので、その際は要件定義やUIUX検討からもご担当いただくことを想定しています。 【チームについて】 店頭 DX推進チーム チームリーダー1名、メンバー12名 グループ会社のPOLAやORBIS、ACROの店頭サービス(POSや肌診断など)領域を中心に企画、開発、運用保守まで一貫して案件推進を担当するチームです。 【ポジションの魅力】 ■事業に直接影響があるシステムのプロジェクト推進経験 ポーラ全店舗3000か所に導入する大規模システムの開発になります。ポーラが積み重ねてきた接客ノウハウをデジタル化し、全国の販売員の接客スキル向上やマーケティング領域との連携など、非常にやりがいのあるプロジェクトです。 【業務内容の変更の範囲について】 (雇入れ直後)上記業務内容参照 (変更の範囲)会社の定める業務 |
労働条件 |
【給与・賞与について】 ・想定年収:550~800万円 ・昇給:有 ・賞与:有(年3回) 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3か月(条件に変更なし) 【勤務地】 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス グループデジタルソリューションセンター 東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ五反田ビル ※勤務地の変更の範囲について ・雇入れ直後:上記勤務地 ・変更の範囲:上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む) 【勤務時間】 ・1ヶ月精算フレックスタイム制 ※コアタイム13:00-14:00 勤務時間例:9:00~17:40(実労働時間7時間55分) ・フレックス制度、リモートワーク制度あり ※開発の状況により週1日程度、東京のオフィスに出社いただく可能性もございます。予めご了承ください。 【休日・休暇】 ・所定休日:125日 ・有給休暇:初年度10日(最高20日付与) ・リフレッシュ休暇制度:連続5日以上が基本 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【諸手当】 通勤手当(当社規定に基づき全額支給)、時間外手当 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・年金・雇用・労災) ・各種休暇制度 ・リモートワーク制度 ・カフェテリアプラン型福利厚生制度 ・退職金制度 ・社員割引制度 ・従業員持株会制度 ・企業型確定拠出年金制度(DC) ・屋内全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発における上流工程のご経験者(目安3年以上)※特にユーザー側とのシステム要件調整のご経験 ・ITベンダー、事業会社の情報システム部門でのシステム導入・運用のご経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネージャまたはSEとして中規模以上のシステム開発プロジェクトの経験者・iPadを利用したシステム導入・運用経験、AWSの導入・運用経験 【求める人物像】 ・熱意を持って主体的に行動できる方 ・一般的なコミュニケーション能力を有し、社内外の利害関係者と良好な関係を築ける方 ・明るく前向きに、粘り強く仕事に取り組める方 ・ITへの興味関心が高く、常にアンテナを張り情報収集及び発信することができる方 ・目的意識が高く、責任感をもって最後まであきらめない方 ・テクノロジーを活用した課題解決に達成感を感じる方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/10 |
求人番号 | 3276335 |
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