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| 部署・役職名 | 【経理部長】部門強化の中心を担うポジション◎ |
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| 仕事内容 |
会社の成長に伴い、M＆Aなどのコーポレートアクションの増加、連結決算体制への移行（2024年9月期より）、取引社数増加により経理業務量が増加しているため、経理部門の強化を図っております。 ・月次/四半期/年次決算業務（連結及び単体の各種承認及び取りまとめ） ・開示資料作成業務（決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書等） ・子会社管理（経理体制の指導・強化） ・経理部メンバーのマネジメント ・税務業務（税務論点の整理、税理士法人対応、税務調査対応） ・監査法人対応（監査対応及び会計論点のすり合わせなど） ・内部統制対応（企業成長に合わせた整備及び運用の改善など） ※2024年9月期より連結体制へ移行 ■カルチャー 経理チームについては、経理部長（30代中盤）と経理スタッフ2名（30代前半）の計3名で業務に取り組んでいます。経理部門だけでなく、営業部門とのやり取りも多く、コミュニケションが活発な環境です。 ■同社について 同社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。 「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、創業以来4期連続で業績を伸ばしてきました。（※2021年実績：売上前年比191％） その結果、2022年6月30日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場をしました。創業以来高い成長率を維持し、4年連続ベストベンチャー100に選出されるなど、多くの注目を集めています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 ※屋内原則禁煙（敷地内に喫煙場所あり） ※転勤無し 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜15:00 標準労働時間 8時間） 【想定年収】 800万円 ～ 1000万円 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定に基づく 住宅手当：家賃補助あり※2駅以内3万円支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100％） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・人事考課制度 ＜その他補足＞ ■インセンティブ制度 ・全社業績インセンティブ：全社業績の達成状況に応じて支給 ※全社員が対象 ■その他 携帯代補助、家賃補助、社員旅行、在宅勤務（条件あり）、屋内原則禁煙（敷地内に喫煙場所あり） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数125日 ・有給付与（入社初日に20日付与…夏季／冬季休暇などはこの有給休暇にて自由に取得頂けます） ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・育児・介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・公認会計士資格者（監査法人での実務経験がなくてもOK）▼以下いずれかのご経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での年次決算や開示業務の実務経験5年以上 ・監査法人での上場企業に対する会計監査経験5年以上 【歓迎（WANT）】 ・連結決算及び開示経験・メンバーマネジメント経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 3275739 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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