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部署・役職名 | 【マネージャー候補】広告運用コンサルタント(SNS部門)/設立1年半の部署を牽引いただきます! |
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<募集背景> SNS広告運用の業務をリードしながら、メンバーの案件フォローや他部署との調整を担っていただけるリーダー候補を募集します。 副部長の退職に伴い、現在は事業部長が部長を兼任という体制になっております。今後の事業拡大、メンバーの成長のためにはミドルマネージャーの強化が必要だと考えており、部長候補を募集することとなりました。 当社のSNS広告運用部門は2022年11月に独立した部門となりました。副部長の退職に伴い新しいチームとしてリスタートしこれから成長フェーズを迎えるチームです。そのため、組織を作り上げるといったミッションをお任せする予定です。 当社のソーシャルメディアマーケティング事業は、サービス提供開始から事業成長を続け、豊富な実績とノウハウを有しています。また、業界老舗のWEB広告代理店として媒体社との長いお付き合いもあり、Meta社やLINE社、X(旧Twitter)社の認定代理店、ByteDance社やPinterest社の提携代理店になっています。 現在は「結果を出すことにこだわるSNSマーケティングプロ組織」として、今のニーズに応えること、そして今後新たに出てくるニーズに応え続けていくことを目指しており、SNSの変化に適応しながら、結果を出すことはブレない本物の実力を身に着けることができます。 <業務内容> (1)SNS広告運用コンサルタント ソーシャルメディア(Meta、X、LINE、ByteDance)を中心とした運用型広告のコンサルタントして、プランニングから運用、分析やクリエイティブ設計まで幅広く携わっていただきます。 ■主な業務内容: ▽ソーシャルメディアの広告出稿コンサルティング ・Webプロモーション戦略立案 ・ターゲティング(年齢/性別/興味関心・・・等)設計、配信設計 ・配信効果に基づく入札調整、予算分配調整、改善案立案 ・配信データの集計、加工、レポート作成 ・分析結果から導き出されるマーケティング施策やソーシャルメディアの活用提案 ・クリエイティブ入稿 ・営業担当との効果改善ミーティング ・クライアント先へのアポイント同行 ▽その他 ・引き合い増加のためのインバウンド施策/社内営業向けの情報整備、共有 ・各種セミナー、ウェビナー開催 ・社内勉強会の実施 (2)組織運営 案件の進捗管理、目標達成のための戦略立案を行っていただきます。 また、部署のメンバーの個人目標設定、タスク管理等を行い、予算達成を牽引していただきます。メンバーの仕事への評価を行い、フィードバックを行うなど、人材育成を通して目標達成ができるチームづくりも行っていただきます。 ▽主な業務内容: ・ミッション遂行に向けた戦略立案、方針、目標設定 ・目標達成に向けた予算管理、分析、進捗管理 ・中長期の成長を見据えたサービス開発 ・メンバーのピープルマネジメント、人材育成 <仕事で得られるスキル> ・特定のSNSではなく、複数メディアを扱うことで得られるSNS広告プラットフォームの専門知識 ・クリエイティブチームやSNSコンサルタントと連携しチームで成果を生み出すスキル ・予算管理や成果の評価など、組織の成果を最大化するためのマネジメントスキル。 <配属予定部署の紹介> ・部長(40代前半男性) ・メンバー3名(男性1名、女性2名) |
労働条件 |
<雇用期間> ・雇用期間の定めなし ・試用期間:3ヵ月 ※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差は御座いません <給与> ・賞与:無し <勤務地> ・東京都渋谷区 <勤務時間> ・始業:10時00分 終業:19時00分 ・休憩時間:60分 ・裁量労働制:無 ※残業有無:有 ・平均残業時間:20~25時間/月 <休日・休暇> ・定例日:毎週 土・日曜日、国民の祝日、年末年始 (年間休日120日以上) 1.年次有給休暇10日 (入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与) 2.その他特別休暇 (夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等) <社会保険> ・厚生年金保険 ・健康保険 ・労災 ・雇用保険適用 <制度・福利厚生> ・管理監督者:無 ・通勤手当(上限:月40,000円 ※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか 安い方にてお支払いいたします) ・住宅手当(15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります) ・慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり) ・書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ・セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ・資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給) ・WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助) ・懇親会支援制度 ・リモートワーク制度 ・子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度) ・サークル活動支援制度 ・社内MVP制度(半期、通期のMVPがありインセンティブを付与しております。) ・トータルワークアウト(ジム割引:東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能) ・レンタカー利用割引 ・カラオケコート・ダジュール利用割引 ・副業制度(会社承認制) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SNS広告運用経験2年以上 ※クリエイティブ制作や設計にも関わった経験がある・マネジメント経験(年数、規模問わず) 【歓迎(WANT)】 ・SNS以外のWeb広告運用、ディレクション経験のある方・動画、バナー制作、ディレクション経験のある方 ・クリエイティブにおけるデータ蓄積、管理に携わった事のある方 <求める人物像> ・チーム、様々な関係者と協調性を持って働ける方 ・素直な方 ・SNSマーケティングへの高い関心のある方 ・自らの専門知識や情報収集、分析によって、自己業務や部門戦略を実行できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/23 |
求人番号 | 3275578 |
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