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【フルリモート・副業可/社内DXエンジニア】データ活用や業務の自動化などアイデアを生かしながら幅広い社内DXを推進していただきます。

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【フルリモート・副業可/社内DXエンジニア】データ活用や業務の自動化などアイデアを生かしながら幅広い社内DXを推進していただきます。
職種	SE（Web・オープン系）情報システム・社内SE その他（ローカリゼーション・QA等）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	兵庫県大阪府京都府滋賀県奈良県和歌山県
仕事内容	【採用背景】神戸デジタル・ラボ（略称KDL）は兵庫県神戸市で28年間プライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、データ活用やセキュリティ、自社開発サービス、直近ではMixed Realityやメタバース関連の取り組みなど幅広い事業を展開しているIT企業です。本求人はデータ活用や可視化、業務の自動化など弊社内のDXを推進するエンジニアの募集となります。現在は5名体制で業務を対応しているのですが、実現したいプロジェクトが多数あるため、チームを拡大していくことでDX実現を加速していきたく募集を開始いたしました。ご自身のアイデアを実現できる自由度の高い環境となっています。幅広くDX推進に関わりたいエンジニアの方のご応募をお待ちしております。【業務イメージ】今回募集する社内DXエンジニアは社内の各部署と連携を取りながら業務効率化を推進していきます。対応する内容に明確な範囲は無く依頼次第で様々な案件を対応しますが、これまで具体的に対応した事案では経理・労務関連のバックオフィス業務効率化やデータ分析基盤の構築、社内のデータ活用促進などとなっております。「このように対応しないといけない」は基本的にございませんので、積極的に意見やアイデアを出しながら開発を進めていただきます。業務の流れとしては課題を持つ部署に対して現状に関するヒアリングを行い、どのような技術やノウハウであれば解決できるかアイデアを出しながら仕様を詰めていきます。要件定義から開発、運用までPM兼エンジニアとして全てのフェーズに関わっていただきます。現メンバーはPythonやTypeScriptを活用して開発を進めることが多いですが、Azure Functionsを利用するケースが多いためC#やJavaを用いた開発でも問題なく対応可能です。またkintone/PowerAutomateといったノーコード開発やPowerBIを用いたBI開発も行っております。依頼相手はバックオフィスであることが多いですが、必要であれば他の開発チームからの依頼を対応することもございます。弊社は元々新技術の活用を積極的に行おうとする文化がありますが、本求人は社内対応であることもあり、新たな技術やツールへのチャレンジが特にやりやすい環境となっています。技術選定なども含めて自由度高くプロジェクトを推進していただければと思います。具体例として、Azureのデータ分析系サービスを用いて勤怠データを収集、PowerBIを用いてチーム別の残業時間や開発プロジェクト別のメンバの稼働状況などをリアルタイムに把握できるシステムを構築しました。現在は各部署からの依頼を基に開発を進めるケースが多いですが、将来的には社内向けに行った開発を外部のお客様に提案していくことも目指しており、携わる領域は今後さらに広がっていく予定です。企業としてもチームとしても、オフィス勤務かリモートワークかに関してはそれぞれの裁量にお任せするスタイルが定着しています。本チームはリモートワーク中心です。その分対面での接触は少なくなってしまうのですが、毎日の朝会や週次のミーティングで仕事の相談など気軽にできる環境づくりを意識しています。また社内対応という事もあり働き方に関してもある程度融通の効く環境となっています。【具体的なタスク】・社内各チームとの打ち合わせ/ヒアリング・担当案件の進捗管理・要件定義、設計・アプリケーションの開発、テスト、リリース・構築したシステムの運用保守（業務時間帯のみ、問合せや不具合対応など）【技術イメージ】【Azure】 Data Factory/Synapse Analytics/Databricks/Azure Functions/Logic Apps/Azure Open AI/Cognitive Searchなど【BI】 PowerBI 【ノーコード・ローコード開発】 kintone/PowerAutomate 【使用言語】 Python/TypeScript 【その他】 Git/Backlog
労働条件	【勤務地】兵庫県神戸市中央区フルリモート可能 ※社内アンケートによると社員の約半数が月1回以下の出社頻度となっております。 ※業務都合で出勤が必要な場合は交通費を支給致します。【勤務時間】フレックスタイム制・標準勤務時間帯：9:00〜17:45 ・コアタイム：10:00〜15:00 【昇給・賞与】・昇降給：年2回（4月、10月）・賞与：年2回（6月、12月）【諸手当】・通勤手当（全額支給、上限なし）・在宅勤務手当（電気代等の補助として、支給されます）・超過勤務手当（1分単位で出ます）【休日・休暇】・土・日・祝日（完全週休2日制）※2022年度は、年間休日数127日・年次有給休暇（入社当日から付与）・リフレッシュ休暇（年間で任意の3日間）・年末年始休暇・慶弔休暇・勤続休暇など【福利厚生】 ◆自由な働き方をサポートします。　テレワーク、フレックス、時短勤務等可能です。※詳細は別途記載しております。 ◆資格取得援助　会社負担による講習会参加、学習機材の提供など。　資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。 ◆福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ◆ハイパーメディカル加入　労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです。 ◆表彰制度　企業理念に沿って、特に大きく事業に貢献した社員やチームを称え、半期に1度表彰しております。 ◆勤続表彰制度（5年単位で表彰、副賞あり） ◆従業員持株会制度 ◆各種団体保険（生命保険、がん保険） ◆コミュニケーション促進活動　スポーツ系クラブの活動費や社員同士での飲食費の一部を補助します。 ◆インフルエンザ予防接種費用補助制度 ◆デジポ制度（ピアボーナス制度）【自由な働き方を実現する制度を充実させています】 ◆フレックスタイム制度　標準勤務時間帯　9:00～17:45（コアタイム　10:00～15:00）　10時に出社する方や、逆に早めに帰る方もいます。　プライベートな予定に合わせて調整したり、自身の裁量で労働時間をコントロールできます！ ◆ハイブリッド勤務　オフィスでの勤務、またはテレワーク（自宅）が選択可能です。　感染対策で、オフィスは1日の出社人数を50人までと制限しております。　※社内アンケートの結果、月1回以下の出社頻度の社員が約半数となっています。　※必要に応じて、あるいはやむを得ず出社を求めることもございます。　※感染症が終息した後も、ハイブリッド勤務は継続します。 ◆短時間勤務制度　事情に応じて、短時間の勤務時間を設定しているエンジニアもいます。　特にママエンジニアたちは非常に多く利用していただいていますし、介護でも利用いただけます。 ◆副業制度　ご自身のビジネスを続けていただきながら、勤務ができる仕組みです。　諸条件はありますが、二足のわらじで頑張りたい方にお勧めです。社内でも数名利用実績があります。 ※詳細は面談・面接の際にぜひお話させてください。
応募資格	【必須（MUST）】下記全て必須 ①JavaScript/TypeScript/Pythonのいずれかでの開発経験 2年以上 ②要件定義、設計フェーズで顧客もしくは社内他部署と検討を行った経験 ③BIツールを使ったデータ可視化の開発経験 1年以上【歓迎（WANT）】・プロジェクトやチームのマネジメント経験・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）のETLサービスを活用した、データ連携システムの開発経験・MySQL、PostgreSQLなどRDBMSの設計、開発経験・PowerAutomateやkintoneなどのローコード・ノーコードツールでの開発経験【求める人物像】・上流から下流まで幅広いフェーズでの社内業務改善に興味がある方、あるいは対応したことがある方・何事にもまずはトライしてみる姿勢をお持ちの方・新技術や業務知識のキャッチアップに積極的な方・自身のアイデアを生かした開発を進めていきたいか・コミュニケーション（報連相、ナレッジ発信など）を大切にする方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/02/08
求人番号	3275334

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