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【リモート勤務可/AI事業】画像認識AIや生成AIなど、顧客のニーズに適したデータサイエンス技術の提案を行うPjM職の募集/データ系キャリア未経験可
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社神戸デジタル・ラボ
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【リモート勤務可/AI事業】画像認識AIや生成AIなど、顧客のニーズに適したデータサイエンス技術の提案を行うPjM職の募集/データ系キャリア未経験可 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用背景】 神戸デジタル・ラボ（略称KDL）は兵庫県神戸市でプライム案件を主軸とした受託開発を進めてきたIT企業です。 昨今のデータ活用に対するニーズの高まりを受け、データ・AI活用に特化した「Data Intelligenceチーム」を編成し、顧客のデータドリブン経営を実現するためのビジネスを行っています。 今回はお客様と直接コミュニケーションを取りながら、画像認識AIや生成AIなど様々なデータサイエンス技術の提案およびお客様とのPJを進めるPjMポジションの方の募集を行い、データ活用DXの推進を加速していきたいと考えています。 これまでデータサイエンス系業務に従事していた方は勿論、Web開発などでプロジェクトマネジメントをご経験され、データ系案件にキャリアを広げていきたい方も絶賛募集中です。 【概要】 当社はこれまで独立系Sierとして様々な企業と直接ビジネスをしてきたノウハウがあり、データ/AI活用に関しても顧客と密に連携を取りながらワンストップの対応を行っております。 チームは企画から開発、業務実装や運用まで自社で完結できる体制となっております。 本求人ではお客様からのお困りごとや達成したいことをお伺いし、問題整理・課題設定、そして達成方法の検討まで行います。 これらを整理しつつマイルストーンを描き、画像認識や生成AIなど多種多様な先進技術からお客様のニーズに応えるソリューションを提案していきます。 自分一人で完結させるというよりは、営業担当やデータサイエンティスト、データエンジニアなど周囲が持つ知見や力をあわせながら対応していくことが多くなっています。 定型の作業は基本的になく、案件毎に出来ることを増やしていける環境です。 【これまでのプロジェクト例】 ●Webサイト内のUX向上のための画像検索APIの開発 ●製品における部材装着状況検査AIシステムのデータ処理パイプライン開発 ●設備管理業務における補修業者自動手配のための生成AI活用PoC ●生成AI活用・導入を目指した講座・ハンズオン実施 これまで関係性技術を用いた分析アプリケーションの開発や高頻度時系列データを可視化するアプリ開発、画像認識AIや生成AIの導入支援など、 顧客の業務効率化からビジネスの創出まで様々な形でデータを活用したDXを実現してきました。 また会社オフィスを実験場として画像認識や生成AIに関する取り組みも複数行っており、ご本人の興味次第で自由度高く活躍いただく事が可能です チーム全員が各人の専門性や興味を持つ技術スタックに対して、新技術調査やプロトタイピングを進める技術習得のための時間を確保しています。 案件稼働6割・新たな技術/ノウハウのキャッチアップの時間4割というのが基本方針で、自己研鑽のための時間はしっかりと取っていただけます。 【働く環境】 ●ハイブリッド勤務可 ●フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です （1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能） ●KDLでは定期・不定期問わず社員による自主的な勉強会が開催される風土があり、スキルアップに活かすことが可能です ●図書購入支援あり（金額条件なし・電子書籍可） ●資格取得奨励金制度あり ●研修・講義・受講費用負担制度あり ●副業制度あり 【具体的なタスク】 ・顧客の経営課題に対するデータ/AI技術の活用余地の判断および課題抽出とそれをもとにしたAI導入・データ活用プロジェクトの提案 ・AI導入・データ活用プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・AI導入・データ活用プロジェクトの各種設 【技術イメージ】 ●Python（PyTorch）、PySpark、Spark ●Azure（Azure OpenAI Service、Databricks、DataFactory、Machine Learning、AI Search、Synapse等） ●AWS（Glue、RDS、QuickSight、OpenSearch、Bedrock等） 上記を全て経験されている必要はございません |
| 労働条件 |
【勤務地】 兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル ハイブリッド勤務可 ※業務都合で出勤が必要な場合は交通費を支給致します。 【勤務時間】 フレックスタイム制 ・標準勤務時間帯：9:00〜17:45 ・コアタイム：10:00〜15:00 ※時間単位有給組み合わせ可 【昇給・賞与】 ・昇降給：年2回（4月、10月） ・賞与：年2回（6月、12月） 【諸手当】 ・通勤手当（全額支給、上限なし） ・超過勤務手当（1分単位で出ます） 【休日・休暇】 ・土・日・祝日（完全週休2日制）※2023年度は、年間休日数128日 ・年次有給休暇（入社当日から付与） ・リフレッシュ休暇（年間で任意の3日間） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・勤続休暇 など 【福利厚生】 ◆フレックスタイム制度 標準勤務時間帯 9:00～17:45（コアタイム 10:00～15:00） 10時に出社する方や、逆に早めに帰る方もいます。 プライベートな予定に合わせて調整したり、自身の裁量で労働時間をコントロールできます。 1時間単位で使える有休を組み合わせて働くことも可能です。 ◆ハイブリッド勤務 オフィスでの勤務、またはテレワーク（自宅）が選択可能です。 感染対策で、オフィスは1日の出社人数を50人までと制限しております。 ※社内アンケートの結果、月1回以下の出社頻度の社員が約半数となっています。 ※感染症が終息した後も、ハイブリッド勤務は継続します。 ◆副業制度 ご自身のビジネスを続けていただきながら、勤務ができる仕組みです。 諸条件はありますが、二足のわらじで頑張りたい方にお勧めです。社内でも数名利用実績があります。 ◆資格取得奨励金制度あり 資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。 その他会社負担による講習会参加、学習機材の提供など。 ◆時短制度あり ◆1時間単位有給制度 ◆福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ◆ハイパーメディカル加入 労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです。 ◆表彰制度 企業理念に沿って、特に大きく事業に貢献した社員やチームを称え、半期に1度表彰しております。 ◆勤続表彰制度（5年単位で表彰、副賞あり） ◆従業員持株会制度 ◆各種団体保険（生命保険、がん保険） ◆コミュニケーション促進活動 スポーツ系クラブの活動費や社員同士での飲食費の一部を補助します。 ◆インフルエンザ予防接種費用補助制度 ◆デジポ制度（ピアボーナス制度） ※詳細は面談・面接の際にぜひお話させてください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●データ分析/機械学習/AI導入に関するプロジェクトに従事した経験が3年お持ちの方or ●システム開発系PM経験を2年程度お持ちでデータ系プロジェクトに関心をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ●機械学習、深層学習、強化学習等の分析手法を駆使した分析モデル構築経験●Python、R、TensorFlow、Keras等の言語/ライブラリを用いた分析モデル構築経験 ●デジタルシステム関連技術（クラウド、AI、BigData等）に関する資格 ●アジャイル開発の知識や経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/08 |
| 求人番号 | 3275324 |
採用企業情報
- 株式会社神戸デジタル・ラボ
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1995年10月11日
【代表者】代表取締役 玉置 慎一
【資本金】5,000万円
【従業員数】156名（2023年10月1日現在）
【本社所在地】兵庫県神戸市中央区京町
【事業内容】
ITコンサルティングサービス、システム開発・運用・保守、Webプロモーション、クラウドサービス、スマートデバイスアプリ開発、情報セキュリティサービス、先端技術開発
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