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施工管理（内装リフォーム・リノベーション工事）/働き方改善推進/住宅補助最大9万
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社カシワバラ・コーポレーション
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- 資本金250百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 施工管理（内装リフォーム・リノベーション工事）/働き方改善推進/住宅補助最大9万 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 建物の内装リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導など 【働く環境】 まずは弊社の仕事の流れや方針を、進行中の現場に入り知っていただきます。またキャリア採用の方を対象とした社内研修も実施しており、入社後のサポートや他部署の方々との交流機会を設けています。 【組織構成】 20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！ 施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 【同社の魅力・特徴】 ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間は6ヶ月です。 【給与】 月給制 ・賞与実績：年2回※4ヶ月分 ・昇給：年1回(5月) 【残業手当】 時間外労働連動支給 【教育制度及び資格補助】 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 【福利厚生】 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・地区手当(15,000円※規定あり) ・出張・役職手当 ・住宅手当最大90,000円※規定有り ・家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき) ・入社次特別有給休暇3日付与 ・財形貯蓄制度 ・携帯電話・ノートPC貸与 【休日休暇】 年間有給休暇下限日数：入社半年経過後の日数10日～20日 年間休日数：115日 土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日 ※完全週休2日制です。 ※祝日がある週の場合は、祝日＋日曜日が休みとなり、土曜日出社となります。 【勤務地】 ・東京東店 東京都江戸川区南葛西6-8-14 ・山口東店 山口県岩国市麻里布町6-14-27 ・山口西店 山口県山口市平井598-1 【受動喫煙対策】 敷地内喫煙可能場所あり 【勤務時間】 就業時間：8:00~17:00 休憩時間：60分 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 施工管理のご経験がある方※2021年4月より新人事制度がスタートし、給与において経験や保有資格が昇給・昇格に反映されるようになりました。昇給年1回(5月) <資格> 第一種運転免許普通自動車 必須 【歓迎（WANT）】 1級建築施工管理技士 尚可2級建築施工管理技士 尚可 |
| アピールポイント | シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/22 |
| 求人番号 | 3275281 |
採用企業情報
- 株式会社カシワバラ・コーポレーション
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- 資本金250百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【代表者】柏原 伸介
【資本金】2億5,010万円
【従業員数】932名（2023年4月30日現在）
【本社所在地】東京本社：東京都港区港南1-2-70
岩国本社：山口県岩国市山手町1-5-16
【事業内容】
塗装工事業、土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、 とび・土工工事業、石工事業 屋根工事業、電気工事業、管工事業、 タイル・れんが・ブロック工事業、防水工事業、内装仕上工事業、 造園工事業、鋼構造物工事業、板金工事業、鉄筋工事業、 ほ装工事業、ガラス工事業、建具工事業 機械器具設置工事業、 熱絶縁工事業、解体工事業
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