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部署・役職名 | コンプライアンスマネージャー候補 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
・コンプライアンスに関わる問題点に関するビジネスサイドへのアドバイザリー業務 ・各種社外向け文書の作成審査業務 ・コンプラアンスに関わる社内規程やルール作成、展開、実施、実施状況のモニタリング ・医療機器の業界規則対応業務 ・関係法令や業界規則の改定への対応と情報収集 ・社内外のステークホルダーに向けた研修の企画と実施 ・情報開示業務 ・コンプライアンスモニタリングや監査のサポート ・社外弁護士との協働 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間: 6ヶ月 ・試用期間中の労働条件: 同条件 【勤務時間】 ・9:00~18:00 ※フレックスタイム制度(コアタイム帯:午前10時~午後3時または午前11時~午後4時) 【勤務地】 ・新宿オフィス ※ハイブリッド制度:40%出社、60%在宅勤務可能 【休日・休暇】 ・土曜日、日曜日 ・国民の祝日に関する法律に定める日 ・年末年始(12月29日から1月4日) ・その他会社が指定する日 <休暇> ・有給休暇、病気休暇、特別休暇 等 【給与】 ・候補者の経験による ・目標年次賞与(年間基本給の1か月分) 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・企業型確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度、報奨制度 ・英語研修制度 ・福利厚生倶楽部加入 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 • 国内一定レベルの大学の法学部もしくはロースクール卒業(海外での教育経験があれば尚可)• 3~7年の企業法務経験(法律事務所/一般企業不問、弁護士資格の有無不問、ただし医療機器/製薬業界の経験があれば尚可)があること 【歓迎(WANT)】 • ビジネスセンスを備え、かつ社内外の自部門のクライアントと良好な関係を構築し成果を上げられること• 事案の分析力、高いリスク感度があり、ワード、エクセル、パワーポイントその他のツールも使いながら、データ分析・交渉などを通じて事案の解決ができること • 高い倫理性と誠実性を保持し、FCPA, 独占禁止法、薬機法、個人情報保護法、業界規則(ただしこれらにとどまらない)といった関係法令その他新しいことへの知見を高めることに意欲と好奇心を持って臨むこと • 意欲的、能動的、自律的で柔軟性があり、かつチームとしてナレッジシェアを重視し働けること • 効果的に業務の優先順位をつけることができ、かつ同時並行で品質を保ちながら複数業務をこなすことができること • ビジネスレベルの英語力(話す、読む、聞く、書く) |
アピールポイント | 外資系企業 年間休日120日以上 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/11 |
求人番号 | 3275238 |
採用企業情報
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