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| 部署・役職名 | ※新規プロジェクト【 ADAS開発／PMポジション 】CASE・ECU・制御実装・自動運転・C言語〈神奈川勤務〉 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自動車向けADAS ECUの制御実装における機能安全設計 ・ISO26262に則った開発プロセスの定義/必要仕様書体系の確立、ドキュメント作成 ・ソフトウェアの変更点に対する影響分析（コード・モデル解析あり） ・各種設計書、評価項目の監査・改善提案 ・各種エビデンスの刈取り、及び関係部署交渉・調整 ・機能安全DR資料作成、DR会議帯へ参加・報告対応 ・開発進捗/チームメンバーの管理 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（試用期間：2ヶ月／待遇の差異なし） 就業時間：9時 〜 18時（休憩時間：1時間） ※残業あり：月20時間以内（残業手当：1分単位で支給） 給与形態：月給／40万円～＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分） 理論年収：720万円〜 ※経験・能力などを考慮の上、決定 休日休暇：完全週休二日制（土・日・祝）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）など ※年間休日：123日 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当：一定額まで支給（上限15万円） 住宅手当：寮・社宅制度（家族・単身・独身） 喫煙対策：屋内全面禁煙 【その他の福利厚生】 〈各種手当〉 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 〈教育〉 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 〈制度、他〉 出産・育児支援制度、退職金制度（確定拠出年金）、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記、いづれかの経験をお持ちの方・機能安全（ISO26262）の設計経験 ・自動車OEMやTier1との交渉力・プレゼンスキル ・プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎（WANT）】 ・Automotive SPICEを用いた開発プロセス評価定義のご経験・C言語／モデルベース開発のご経験 ・英語力（目安：TOEIC600以上 英語のドキュメントを理解できること） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/08 |
| 求人番号 | 3275197 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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