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| 部署・役職名 | 事業開発部 「提携品に関するアライアンスマネジメント業務」 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・アライアンスマネジメント業務（導入・導出提携、共同研究・開発提携、共同販 促提携、M＆Aなど提携先との関係立ち上げ、良好な関係構築、課題解決に向けた 交渉、社内調整、潜在リスクの特定） |
| 労働条件 |
・実労働時間 7時間45分 8時45分～17時30分 ・休憩 60分 ・休日 年間休日 124 日 週休2日制 （毎週土曜日・日曜日・祝日）、4月30 日、5月1日、5月2日、夏季休暇（8月15日前後）、年末年始（12月30日～1月4 日）、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ） ・有給休暇 初年度 15 日 最大20日 ・福利厚生 社会保険（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） 厚生年金基金、社宅制度、財産形成支援制度、育児・介護短時間勤務 制度、育児休業制度、介護休業制度、自己啓発支援 こども手当 ・社宅 借上げ社宅 （住宅手当） ・通勤手当 全額支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 <必須>・製薬業界におけるアライアンスマネジメント業務経験（導入・導出提携、共同研 究・開発提携、共同販促提携、M＆Aなど） ・会社の代表として提携先との協議や社内調整のための高い対人コミュニケーショ ン力および交渉力（含む英語によるコミュニケーション） ・英語力 【歓迎（WANT）】 <望ましい>・アライアンスマネジメント以外での製薬業務経験（研究開発、CMC、営業など） ・多様な社員や関係者とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取って信頼関 係を構築できる方 ・契約書の内容を正しく理解する知識・能力 ・課題の本質を理解するための分析力 ・ステークホルダーに考えを伝えるための説明力 ＜募集背景・期待＞ ・がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業の実現、そして2030年ビジョン 「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニ ー」の達成に向け、外部アセットの獲得を含めた更なる社内パイプラインの 拡充が求められている。今後想定される他社との提携の増加に質・量ともに対 応すべく、アライアンスマネジメントの経験を有し即戦力として貢献していた だけることを期待する。 ＜キャリアパス＞ ・上記職務を通じてアライアンスマネジメントのスペシャリストとしてのキャリ アを形成することや、本人の適性に応じて事業開発ユニット内の他グループや コーポレートの他部所でのキャリアを形成することも考えられる。 ＜ターゲット層＞ ・製薬業界においてアライアンスマネジメント業務経験を有する人材（導入・導 出提携、共同研究・開発提携、共同販促提携、M＆Aなど） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/22 |
| 求人番号 | 3275153 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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