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| 部署・役職名 | 経営企画（事業計画策定）在宅医療事業 |
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| 仕事内容 |
弊社では下記のミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。 在宅医療事業において、事業計画の策定・経営管理業務などの一連をお任せいたします。事業責任者のもとで、事業の推進役としてご活躍いただくことを期待しています。 ※全国に約100事業所（ステーション）を展開 【お任せする業務】 ◇事業計画策定（ビジネスモデル分析、事業計画作成） ◇経営モニタリング体制構築（KPI管理、PDCAサイクル化支援） ◇変革PJ支援（BPR分析、プロジェクト管理、チェンジマネジメント） ◇事業戦略（市場分析・マーケティング、訪問看護事業の戦略策定） ◇ご経験に応じて、M＆A後のPMIなどもお任せいたします。 |
| 労働条件 |
給与 年収 800万～1200万円 ※想定年収（年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます） ※試用期間あり（入社後6ヶ月）※その間の条件変更なし ※管理職採用は、通勤交通費・残業手当は給与に含む 報酬改定：年2回（4月・10月） ※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり 転勤・出向：異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる） 経験・スキル 【必須条件】 ・事業会社における経営企画または事業企画または営業企画のご経験 ・ファンドやコンサルティングファームにて、ハンズオン型の経営支援のご経験のある方 雇用形態：正社員（期間の定めなし／試用期間：3ヶ月） 勤務時間：9:00～18:00（休憩 60 分） ＊裁量労働制：無 ＊残業：あり ＊就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり 年間休日：122日 休日：原則土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3） 休暇：有給休暇、慶弔休暇、 待遇・福利厚生 社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 有給休暇（初年度上限15日 ＊入社月により付与日数変動） 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金制度 単身赴任者住宅補助制度 転任時各種手当制度 ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度） 研修制度あり 従業員持株会制度（正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回） 定年65歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件・事業会社における経営企画または事業企画または営業企画のご経験 ・ファンドやコンサルティングファームにて、ハンズオン型の経営支援のご経験のある方 理想の人物像 ・ポジティブ、素直で、真のある方 ・人間関係構築が得意で、コミュニケーション力が高い方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/02/08 |
| 求人番号 | 3274272 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング サービス メディカル
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- 医療・介護福祉・保育業界に特化した人材紹介・派遣会社です。一般職の方は勿論、特に管理職クラスのご紹介を得意としております。 求職者様に寄り添い、転職活動をより良いものにできるよう、きめ細やかにサポートを心掛けています。お気軽に何でもご相談ください。
- (2022/08/26)
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