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部署・役職名 | 管理部長候補 |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
【業務内容】 ボードメンバーのカウンターパートとして、組織及び事業規模の拡大に備えたコーポレート組織の構築を担う重要なポジションです。 コーポレート組織の立ち上げからオペレーション改善まで、お持ちのご経験を活かしつつ代表と共にコーポレート組織の立ち上げをお願いします。 【期待役割】 コーポレート組織の立ち上げなどをお任せします。 各業務の担当者が充足する前は、プレイングマネージャーとして業務を担いつつ マネジメントをしていただくことを期待しています。 業務の詳細は以下のとおりです。 - コーポレート部門の構築及び統括(経理・財務、総務、法務) 【所属部署情報】 管理部門(※代表直下の部門です。) 人事以外の経理・財務・総務・法務・労務など管理業務を担う部署です 正社員 1名 派遣スタッフ 1名 |
労働条件 |
【給与】 ・スキル・ご経験により相談の上で決定 ・想定年収:800万円~1,000万円 ※想定年収には月40時間分の固定残業代を含む ・昇給:年2回 【勤務地】 東京都千代田区 【雇用形態】 正社員 試用期間(3カ月)※待遇変更無し 【就業時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム 10:00 ~ 16:00、休憩60分) ・完全週休二日制 土曜、日曜、祝日 【福利厚生】 ・ストックオプション ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・交通費(全額支給) ・インフルエンザ予防接種代補助、ランチ補助、書籍購入補助など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のスキル・ご経験をお持ちの方・コーポレート業務に関する幅広い知識 ・ 管理・コーポレート組織におけるマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・IT業界での就業経験がある方・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方 ・事象・課題を構造的に把握した上で、本質的な課題を発見・解決し、やりきる事ができる方 ・上場企業での勤務経験 ・ IPO準備を主導した経験 ・オペレーション改善経験 ・コーポレートITとしての業務経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/29 |
求人番号 | 3271278 |
採用企業情報
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