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◢◤情報システム｜社内SE◢◤なめらかな情報インフラを構築しすべての人が効率よく働ける社会を作るための組織作りを行う

年収：800万～ 1700万

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部署・役職名	◢◤情報システム｜社内SE◢◤なめらかな情報インフラを構築しすべての人が効率よく働ける社会を作るための組織作りを行う
職種	情報システム・社内SE
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■会社概要弊社は「すべての人を非効率な仕事から解放する」をミッションとするSaaS企業です。どんな人であっても簡単に使うことができ、設定していくだけですぐに自分や組織の業務を改善できるようなソフトウェアを開発運営しています。 2010年に創業し、2020年に東証マザーズ(現グロース)に上場しました。 ■職務内容 1. 自社製品開発組織を支える情報システム管理 2. 効率を追求する弊社の社内システム開発この2点をお任せします。情報システム管理としては、機器や情報資産の管理から、ISMSなどの認証維持のためのリスクマネジメントプロセスの適用までをお願い致します。弊社では社内DBとしてkintoneを、WikiとしてScrapboxを使用しており、ドキュメンテーションや情報共有・公開の文化が定着しています。そのためこれまでの手順や経緯等が情報資産として蓄積されており、スムーズにオンボーディングを進め、業務に参画することが可能です。社内システム開発としては、弊社の業務プロセスを分析し、より効率的に業務を遂行することができる環境を全社に提供していただくことをお願い致します。弊社にはまだ社内SEとして勤務しているメンバーはいません。一人目の社内SEとして、会社発展の支えとなる社内システム環境を構築していただきたいと考えております。 ■募集背景弊社は近年も高い成長率で成長を続けています。ユーザーは株式会社だけではなく全国の自治体にも広がっており、社内の情報システムへの要求も高まる一方です。その環境下でも高い効率で業務を遂行できる環境と堅牢なセキュリティを維持し、ユーザーの皆様に安心してご利用いただける体制構築にお力を貸していただきたきたく、募集をしています。 ■仕事の魅力 1. 裁量を持った活動ができる弊社ではやり方についての細かな指示は極力せず、その仕事を担当するメンバーがやり方を考え、テックリードやCTOに相談・提案しながら進めていくという体制をとっています。そのため、やらされ仕事ではなく自分なりにどうすればいいかを考えながら仕事ができ、やりがいを感じやすい環境になっていると思います。スケジュールが説明なく降りてくるということもなく、逆にメンバーのベストエフォートでスケジューリングするように計画をしていくので、時間に追われて作業し続けるということにはなりません。 2. 無駄がなく合理的な判断の元で働くことができる会社として不必要な仕事を極力増やさないようにこだわっており、仕事を増やすだけではなく減らす取り組みも定期的にしています。会議も必要な人数・回数だけ行い、本来のやるべきことに集中できる環境を整えています。会社や事業の目的も役員や上司から適宜共有しているので、なぜその仕事をやる必要があるのかについて納得感を持ちながら働くことができます。 3. 成果が報酬に反映される弊社はメンバーの年収を上げることに経営課題として取り組んでいます。その結果、近年は毎年平均年収を10%以上引き上げ続けており、2023年度の平均年収は850万円を超えます。今後も昇給を続ける予定で、平均年収で1,000万円を超えることを当面の目標にしています。成果と成長に報いることで弊社に安定して勤めて頂き、それが業績の向上につながると考えています。 4. 会社の成長とともにスキルアップできる弊社は上場を経た今も高い成長率で成長し続けることができています。そのため毎年新たに情報システムとして必要な要件が増えており、キャッチアップ後も継続して経験を積み、スキルを伸ばし続けることができる環境です。 ■福利厚生休みはカレンダー通りです。一般的な保険制度は整っています。・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険育休産休は男女ともに取得実績があります。手当としては次のものがあります。・定時出勤手当(定時である9時-18時に勤務していただけると+2万円/月) ・近距離家賃補助(本社から2km圏内に住む場合、家賃の最⼤3割(上限5万円)) ・従業員持株会の奨励金(50%) ■職場環境オフィスは目黒駅直結のビルのワンフロアで、人数に対して広い空間を取っています。開発メンバーの席はそれ以外の部署と距離を取ることで静かで集中できる環境にしています。壁一面のホワイトボードがあるスペースも近くにあり、そこでよくオープンに議論をしています。リモートワークの制度は評価や勤務期間により次の種類があります。・リモ4：月4回までリモートワーク可能。誰でも利用可・リモ10：月10回までリモートワーク可能。マネージャーの承認が必要・裁量労働制：プロフェッショナルグレードより選択可能 PCにはこだわっておりメモリ32GBか64GBをベースとして良いCPUのものを選択いただくことができ、かつ2年に1度買い換えが可能です。モニターも27インチの4kを2台か、34インチのウルトラワイドモニターから選ぶことができます。椅子はオカムラシルフィエクストラハイバック(定価15万円以上)です。
労働条件	■待遇・福利厚生【給与体系・詳細】賃⾦形態：⽉給制賃⾦の決定⽅法：当社規定により決定固定残業代：45時間分（換算時給に1.25をかけて算出、換算された時給超過分は別途⽀給）固定賞与：年4ヶ⽉分(基本給ではなく⽉給の4ヶ⽉) 特別賞与：期首から期末までの在籍者を対象に年1回、0〜上限なし近距離⼿当て：会社から2km圏内に住むと、家賃の最⼤3割（上限5万円）の補助が出ます定時出勤手当：2万円/月交通費⽀給近距離家賃補助（会社から2km圏内に住むと、家賃の最⼤3割（上限5万円）の補助）従業員持株会の奨励金(50%) 【昇給・昇格】昇給あり：年2回（6⽉、12⽉）【勤務時間】以下、いずれかから選択可能です。・7:00～16:00 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00（基本）・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ※休憩60分（各々の業務の都合により任意の時間に取得）【休⽇休暇】基本的にカレンダー通りです。・⼟⽇祝・夏季休暇・年末年始休暇・入社時特別休暇・年次有給休暇【保険】・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険【試⽤期間】 3ヶ⽉
応募資格	【必須（MUST）】・5年以上のシステム開発の経験、もしくは同等の知識を学習されてきた方・パブリッククラウド(AWS, GCP, Azureなど)の運用経験のある方・情報セキュリティの知識を収集し、キャッチアップし続けられる方・情報を他の人のために分かりやすく整理し、伝える重要性を理解されている方【歓迎（WANT）】・ネットワーク構築経験のある方・ISMSなどの取得経験のある方・リーダーシップを持って活動できる方・弊社のミッションに共感してくださる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/15
求人番号	3270679

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