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◆メンバー候補◆広告事業の課題解決までを推進！事業企画職

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採用企業

部署・役職名	◆メンバー候補◆広告事業の課題解決までを推進！事業企画職
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発リサーチ・データ分析
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【募集の背景】 2023年に20年続く事業を根幹に分社化し、意思決定力と事業への集中投資が可能となり更なる拡大を見据えております。今後さらなる事業拡大を目指して、方針戦略の検討・決定のスピードを上げるために、部門間の連携を強化・ワークフローの整備・新規事業開発をしていく必要があるため、人員補充による採用活動となります。【チームのミッション】 7部署、子会社1社の国内広告事業の事業課題を解決する事をミッションとしています。【ポジション概要】当社の国内広告事業の事業課題を解決するため、主に事業KPIの策定・ワークフローの整備等をお任せします。【業務内容】当社全体に関わるソリューションを部署横断でプロジェクト化し、推進していく業務となります。業務内容は多岐に渡り、時期により業務内容も変動します。（例）・1部署単体では処理しきれない、統制できない業務を精査し安定稼働・部署を横断したADWAYS DEEEのケイパビリティ創出・経営課題の解決・新規事業のためのプロジェクト遂行...等 ■主な業務・新規事業開発に伴う市場調査と分析・ビジネスプランの策定・管理会計・レポートの作成　…等【案件事例】 ■現在進行しているプロジェクト事例・データソソリューションプロジェクト・教育体系構築プロジェクト・新規事業開発【業務上使用するツール】・Googleスライド/スプレッドシート・Figma ・Asana ・Tableau ・Slack　…等【魅力・やりがい】・上場企業グループ会社の経営を上流から下流までを俯瞰して見ることができる！・役員や部⻑と共にプロジェクトを進行するので、意思決定スピードが速いのが特徴・各ステークホルダーと連携を取りながら、より最適な事業や新規サービスの展開が可能・現在4名程度の少数精鋭の組織の為、裁量と手触り感を持ちながら成長できる環境・営業、エンジニア、デザイナー等横断的に様々な人たちと関わることができる・経営の経験がなくても一緒に成長出来る環境あり、市場価値の向上に繋がります。【身につくスキル】リサーチ・事業開発スキル・事業設計スキルが身に付きます。また、将来的には複数の組織を横断的にマネジメントしていただく場合も有り、大型プロジェクトのマネジメントを経験することも出来ます。【キャリアパス】～入社後～教育プロジェクトを統括している30代男性とデータソリューションを担う20代女性と一緒に仕事をし、業務を覚えていただきます。～慣れてきたら～ 1つ責任のあるプロジェクトを牽引していただきます。複数プロジェクトを統括する等業務の幅を広げて頂けます。～将来的に～マネージャーとしてチームビルディングをご担当頂いたり、スペシャリストとしてチームを牽引して頂けます。他にも、希望と適正により経営候補、経営企画として本社異動もご検討頂けます。【配属予定部署】・事業企画ディビジョン ■組織構成配属部署全体：4名男女比：男性5割女性5割 ■平均残業時間約10～30時間 ■出社頻度毎週火、水曜日は原則出社。それ以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的に出社と在宅のハイブリッド勤務を実施しています。 ■職種/募集ポジションについて・雇入直後：事業企画職・変更の範囲：会社の定める配属先および業務
労働条件	【就業場所について】・雇入直後：株式会社ADWAYS DEEE本社勤務〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目一番一号住友不動産新宿ファーストタワー5階・変更の範囲：会社の定める場所【雇用形態】正社員試用期間：有(3ヶ月)※給与変動なし・通勤手当ご自宅～会社最寄駅までの通勤費を支給します。（月額上限50,000円まで） ※1ヵ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給いたします。【給与】半期年俸制(1月、7月に査定有) 半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します【給与内訳について】・年収400万：月給334,000円（基本給等237,000円、定額超過勤務手当97,000円）・年収600万：月給500,000円（基本給等354,000円、定額超過勤務手当146,000円） ※定額超過勤務手当：時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計相当額を支給。 ※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合は、その差額を追加で支給。・評価・賞与半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし・給与支払い日毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し【就業時間】フレックスタイム制度：1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。コアタイム：12:00～17:00（休憩時間：1時間）始業可能時間：06:00～終業可能時間：17:00～標準就業時間：10:00～19:00(休憩1時間含む) ・リモートワーク制度情勢に応じて、在宅勤務を導入。部署によって、週に数回の出勤日を設けている場合もあります。【休日休暇】・年間休日125日以上・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇・産前産後、育児休暇制度有【福利厚生】・ジョブローテーション制度半期に一度、ジョブローテーションの申請が可能です。自身のキャリアプランに応じて、異なる部署や様々な職種を経験することで能力開発やキャリアアップが可能です。挑戦する個人の成長による組織の強化を目的としています。・評価/査定評価/査定は、半年に1度実施しています（1月/7月）当社では『職務等級制度』を導入しています。等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。以下を総合した評価で査定を実施しています。等級行動評価：求められた職務等級に求められる行動の実績を評価業務実績評価：一定期間の業務に対しての目標の到達度多面評価：上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価・Happy RICE-DAY制度社員のご家族(旦那様/奥様/パートナー/お子様)のお誕生日に、お祝いの気持を込めてお米5kgと、希望者には仕事中のお写真をご自宅にお届けしています。・グリーティングカード毎年12月に日頃社員を支えているご家族とお世話になっているお取引先様宛に、感謝のお手紙をお送りしています。・半期会議半期に1度開催している、当社の社員総会です。経営方針発表、各事業部の業績報告や、半期で活躍した社員やチームをベストチーム賞、ベストマネージャー賞、ベストルーキー賞、ベストプレイヤー賞として表彰をしています。・社会保障制度完備入社時より各保険に加入します。（労災保険、雇用保険、社会保険（健康保険、厚生年金）、介護保険（40歳以上））【備考、受動喫煙対策欄に記載↓】・確定拠出年金制度当グループに所属する60歳未満を対象として、当社が独自に運営する企業年金制度です。＜確定拠出年金＞加入者が毎月掛金を積み立て、運用することで将来受け取れる年金の金額が決まってくるものです。 60歳以降に向けて積み立てることで「老後」の準備が着実にできることが特徴です。＜「選択型」＞掛金55,000円を上限として加入は任意。DC拠出手当の範囲内でいずれかの確定拠出年金の掛金を選択できます。掛金変更のタイミングは半年に一度となります。（3月と9月に社内でアナウンスします）・従業員持株会給与天引きにより一定金額を拠出し、当社の株式を購入する制度です。会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。・受動喫煙対策について受動喫煙防止措置の状況：屋内に喫煙専用室設置
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかの経験をお持ちの方・新規事業(サービス)の立ち上げを一から携わった経験・マーケティング経験2年以上 ※リサーチスキル、主体性、行動力、ロジカルシンキング、自学自習力等が高い方を優遇いたします。【歓迎（WANT）】・オンライン・オフラインでのマーケティング経験・複数部署間との折衝およびブリッジ業務の経験・営業や事業提携などの折衝業務
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/10
求人番号	3270635

採用企業情報

株式会社ADWAYS DEEE

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