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◆マネージャー候補◆【ハイブリッド勤務/フレックス】プロダクトセールス広告企画営業職

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部署・役職名	◆マネージャー候補◆【ハイブリッド勤務/フレックス】プロダクトセールス広告企画営業職
職種	法人営業代理店営業・アライアンスマーケティングコンサルタント
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【募集の背景】自社アフィリエイトサービスの事業拡大を図るため2023年に分社化致しました。分社化により意思決定力と事業への集中投資が可能となり更なる拡大を見据えております。それに伴い組織力強化のため、管理職候補の採用活動を行います。【チームのミッション】主にECやサブスクサービス等WEB上のお客様を中心にアフィリエイトサービスを提供する営業に従事し顧客の事業成長に貢献致します。【ポジション概要】 EC等の顧客（広告主やメディア）を中心に新規法人営業・既存案件の担当をして頂きます。【業務内容】基本的に営業で獲得した顧客はご自身で運用までご担当いただき、継続的なフォローと長期的なお付き合いをして頂きます。【業務の流れ】 ①自らもしくはパートナー企業のネットワークの中で新規獲得 ②お客様へ訪問・リモート会議顧客ニーズのヒアリング ③自社のアフィリエイトサービスを活用したプランニング策定 ④資料・お見積りの作成 ⑤提案、実施【主な業務内容】・新規顧客への提案書の作成、実提案・既存顧客の担当者として事業成長をサポート・自社のアフィリエイトサービスの機能等の企画・チームの戦略・戦術等の立案、実施、マネジメント【業務詳細】・営業対象：大手モール系EC、ふるさと納税、サブスクサービス等・提供商材：自社アフィリエイトサービス・営業スタイル：新規+既存【案件事例】某大手食品会社食品会社が運営している自社ショッピングモールの販売促進広告今まで掲載されていなかった様々なジャンルのメディア（クレジットカードモールやインフルエンサー等）との提携を続け、月間数千万円規模での売上アップを実現【1日のスケジュール】 10:00～10:30　出勤 10:30～11:00　スタンドアップ会議・メールチェック等 11:00～13:00　既存担当顧客への対応、追加提案等 13:00～14:00　昼食 14:00〜15:00　新規の顧客への提案営業 15:00〜17:00　（リード獲得修正）のためのテレアポ等 17:00〜18:00　プロジェクト等の会議 18:00〜19:30　新規提案資料の作成 19:30〜20:00　翌日の業務の準備等 20:00～21:00　退勤【業務上使用するツール】・salesforce ・kintone ・OfficeツールやGoogle Workspace ・slack 等【魅力・やりがい】・大手ナショナルクライアントの案件をご担当して頂くことで、ご提案頂ける規模も大きくなり成長の機会となります。・自社サービスである事から顧客のニーズや時代に合わせてサービスの企画にも関われます。【身につくスキル】・経営者と近い位置でのチームビルド、戦略立案、マネジメントを経験でき、経営思考も学べます。【キャリアパス】～入社後～教育担当と一緒に業務を推進し一連の業務を学んで頂きます。慣れてきたら、1人で案件を担当し新規営業にもチャレンジしていただきます。～半年～1年程度～チームマネジメントへキャリアを進めて頂く予定です。～将来的に～新規事業の子会社社長や当社役員などへキャリア等もご検討いただけます。その他、ご自身の希望や適性に合わせてプロフェッショナル職やジョブローテーション等も可能です。【配属予定部署】プロダクトセールスディビジョン ■組織構成配属部署全体：16名程ユニット構成：2ユニットユニット人数：7名程男女比　：男性6割、女性4割平均年齢：20代後半 ■平均残業時間約10～15時間 ■出社頻度毎週火、水曜日は原則出社。それ以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的に出社と在宅のハイブリッド勤務を実施しています。 ■職種/募集ポジションについて・雇入直後：広告企画営業職・変更の範囲：会社の定める配属先および業務
労働条件	【就業場所について】・雇入直後：株式会社ADWAYS DEEE本社勤務〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目一番一号住友不動産新宿ファーストタワー5階・変更の範囲：会社の定める場所【雇用形態】正社員試用期間：有(3ヶ月)※給与変動なし【待遇】・給与支払い日毎月末日締め、翌月10日払い ※支給日が土日祝日の場合は前倒し・通勤手当ご自宅～会社最寄駅までの通勤費を支給します。（月額上限50,000円まで） ※1ヵ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給いたします。【給与】半期年俸制(1月、7月に査定有) 半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します ■給与内訳・年収450万：月給375,000円（基本給等266,000円、定額超過勤務手当109,000円）・年収800万：月給667,000円（基本給等473,000円、定額超過勤務手当194,000円） ※定額超過勤務手当：時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計相当額を支給。 ※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合は、その差額を追加で支給。 ■評価・賞与半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ■給与支払い日毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し【就業時間】フレックスタイム制度：1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。コアタイム：12:00～17:00（休憩時間：1時間）始業可能時間：06:00～終業可能時間：17:00～標準就業時間：10:00～19:00(休憩1時間含む) ・リモートワーク制度情勢に応じて、在宅勤務を導入。部署によって、週に数回の出勤日を設けている場合もあります。【休日休暇】・年間休日125日以上・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇・産前産後、育児休暇制度有【福利厚生】・ジョブローテーション制度半期に一度、ジョブローテーションの申請が可能です。自身のキャリアプランに応じて、異なる部署や様々な職種を経験することで能力開発やキャリアアップが可能です。挑戦する個人の成長による組織の強化を目的としています。・評価/査定評価/査定は、半年に1度実施しています（1月/7月）当社では『職務等級制度』を導入しています。等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。以下を総合した評価で査定を実施しています。等級行動評価：求められた職務等級に求められる行動の実績を評価業務実績評価：一定期間の業務に対しての目標の到達度多面評価：上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価・Happy RICE-DAY制度社員のご家族(旦那様/奥様/パートナー/お子様)のお誕生日に、お祝いの気持を込めてお米5kgと、希望者には仕事中のお写真をご自宅にお届けしています。・グリーティングカード毎年12月に日頃社員を支えているご家族とお世話になっているお取引先様宛に、感謝のお手紙をお送りしています。・半期会議半期に1度開催している、当社の社員総会です。経営方針発表、各事業部の業績報告や、半期で活躍した社員やチームをベストチーム賞、ベストマネージャー賞、ベストルーキー賞、ベストプレイヤー賞として表彰をしています。・社会保障制度完備入社時より各保険に加入します。（労災保険、雇用保険、社会保険（健康保険、厚生年金）、介護保険（40歳以上））・確定拠出年金制度当グループに所属する60歳未満を対象として、当社が独自に運営する企業年金制度です。＜確定拠出年金＞加入者が毎月掛金を積み立て、運用することで将来受け取れる年金の金額が決まってくるものです。 60歳以降に向けて積み立てることで「老後」の準備が着実にできることが特徴です。＜「選択型」＞掛金55,000円を上限として加入は任意。DC拠出手当の範囲内でいずれかの確定拠出年金の掛金を選択できます。掛金変更のタイミングは半年に一度となります。（3月と9月に社内でアナウンスします）・従業員持株会給与天引きにより一定金額を拠出し、当社の株式を購入する制度です。会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。・受動喫煙対策について受動喫煙防止措置の状況：屋内に喫煙専用室設置
応募資格	【必須（MUST）】下記2つの経験をお持ちの方・無形商材のBtoBの営業経験2年以上・5名以上のマネジメント経験2年以上【歓迎（WANT）】・EC関連事業の経験・広告・マーケティングの営業経験・アフィリエイトに関連する事業の実務経験
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/10
求人番号	3270620

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株式会社ADWAYS DEEE

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