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株式会社リヴァンプ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- コンサルティング
| 部署・役職名 | ◢◤経営支援×DX◢◤コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
リヴァンプは【企業を芯から元気にする】ことで日本有数の企業を世界で勝てる企業にするためのコンサルティング企業です。 上流から一気通貫で行うため、コンサルタントも実際に開発するメンバーも多数在籍しております。 各クライアントの現場に入り込んだ業務改革および業務支援を、ITを活用して実現しております。 単純なITシステムの導入をして終わりではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適なインフラを提供しております。 大手コンサルティングファームから転職した社員も数多く在籍しており、 「提案だけ実施して、フォローが手薄になる無責任なコンサルティングではなく、本質的な解決を行うための支援がしたい」という想いを持って職務に取り組んでおります。 弊社⇔競合他社の違い（具体的な違いや事例などは是非面談で！） ・インソーシング（クライアント内の環境構築）⇔アウトソーシング（外注業者へ委託） ・一気通貫⇔スコープ縛り ・ホワイトボックス⇔ブラックボックス ・実行ありき⇔計画の提案 ・長期コミット⇔短期コミット ・営業なし（口コミ・紹介）⇔営業あり ・IT導入は手段のひとつ⇔IT導入が目的 ・情報共有活発⇔縦割りで閉鎖的 ・プロモーション盛ん⇔上が詰まっている 【業務内容】 ・IT/DX戦略立案 ・IT/DX中長期ロードマップ策定 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・デジタルトランスフォーメーション（DX人財育成含む） ・業務変革（サプライチェーン＆ロジスティクス） ・基幹システムの開発 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（試⽤期間：3ヶ月） ■年収 600万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ■社会保険 健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ■勤務時間 9:00〜18:00（休憩1時間）※柔軟に調整をしております。 ■休⽇・休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇13日（初年度） 慶弔休暇 出産／育児休暇：⼟⽇、祝⽇ ■受動喫煙防⽌措置 屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※クライアント先常駐案件の場合は、クライアント先の設備に従います |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 コンサルティング・上流フェーズに携わりたい方加えて以下２つの内いずれかのご経験 ①何かしらの開発経験（年数・言語不問） ②顧客折衝のご経験（ITコンサルタント企業もしくはSierにて顧客とともにプロジェクトを推進した経験等） →Sierで開発経験のない方も活躍しています！ 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトリーダーとしての経験・クライアントと折衝したい方 【求める人物像】 ・要件定義や構想だけてなく、デリバリー業務までの一気通貫でプロジェクトに関わっていきたい方 ・上流工程に挑戦したい方、よりクライアントと近い距離感で業務をされたい方 |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/04 |
| 求人番号 | 3270534 |
採用企業情報
- 株式会社リヴァンプ
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- コンサルティング
-
会社概要
【設立年月】2005年9月
【代表者】代表取締役 湯浅 智之
【資本金】1億円（資本及び資本準備金）
【従業員数】319名（2023年5月末現在）
【本社所在地】東京都港区北青山2-12-16
【池袋開発オフィス】東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル・56階
【募集チーム事業内容】
「現場で業務プロセスをつくりながら」「ITシステムを迅速に実装していく」サービスをご提供しています。
ITベンダーではなく事業の当事者として働く姿勢を大切に、業務とITの領域双方に垣根なく向き合っています。
■業務×IT
小売業が「仕入れれば売れる」時代は終わりを告げました。市場の変化に合わせて、業務を進化させ続けていくことが小売業の本質です。
業務を熟知したメンバーとITスペシャリストのハイブリッドチームで、徹底的な業務改革と仕組み化を同時に支援します。
■基幹システム刷新
多くの小売業において、要望に応じたつぎはぎシステム、経営層のITへの理解不足、業務側とシステム側にそびえる高い壁、の3つの課題が存在します。私たちは身の丈にあったシンプルな仕組みを構築し、そのプロセスを通じて企業の情シスを強くするチームです。
■マーケティング×IT
昨今のテクノロジーの進化、新興企業のサービス開発は、リテール業界のビジネスを大きく変えようとしています。スマホアプリを使った顧客コミュニケーションや、ビッグデータ活用、オムニチャネルの業務連動など「リテールテック」領域の進化を追求し、具体的なサービスを提供します。
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