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フィールドセールスMGR候補｜お客様に契約DXの重要性を伝え、マーケット創出に一緒に取り組んでいただける方
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社Hubble
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- 資本金969百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | フィールドセールスMGR候補｜お客様に契約DXの重要性を伝え、マーケット創出に一緒に取り組んでいただける方 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事のミッション】 当社は2022年にシリーズA6.5億円の資金調達を行いました。 更なる大きな成長・調達に向け、今後はセールス基盤を一層強固にしていきます。 これまでとは異なるターゲットに向けて提案をする機会も増えるため、現在までに蓄積してきたデータ分析を踏まえ、戦略立案・施策実行を行うセールス活動を行っていく必要があります。 ・・・ 【フィールドセールスチームの特徴】 ①チーム全体で目標を達成 当社のフィールドセールスチームは、個人での売上目標はなくチーム全体の目標達成に向けて、全員が会社やチームの方向性を理解した上で、自律的に意思決定することができています。 したがって、「チームのため」や「他のメンバーのため」のアクションを自然に行うことができるメンバーばかりで、「人間性の好循環」が当社の文化となっていることもあり、チーム全体で目標達成を実現することは「当たり前」と考えるメンバーばかりです。 ②セールス活動もプロダクト開発の一環 当社のプロダクト開発には新規顧客の売上獲得に専念するチームが存在しており、フィールドセールスチームと密に連携をとりながら、ロードマップを立案しています。 当社には、「セールスも、プロダクト開発の一環であり重要な役割である」という文化が存在します。 もちろん、全てのセールス要望が機能として実装されるわけではありませんが、プロダクトミッションを実現できるような強い想いのこもった要望であればプロダクトマネージャーもしっかり耳を傾け、実装に向けた議論が日々行われています。 ③再現性ある提案力とその強化 フィールドセールスチームには、効果的な提案を再現できる提案の型があります。しかし、今後更なる事業成長に伴うターゲットの変化やメンバー増員により、今のやり方だけでは対応しきれない領域も出てきます。 案件状況に合わせた提案方法をさらにブラッシュアップ・カスタマイズすることで、チームとしての基盤をより強固なものにしていきます。 ・・・ 【具体的な業務内容】 ・スタートアップ〜大手企業まで、お客様の抱える契約業務の問題意識や課題感のヒアリング ・契約業務の問題解決に向けたインサイトの提示と課題の合意 ・個別提案書の作成 ・個別提案書をもとに、深掘りしたお客様の課題に対するソリューションを提案 ・お客様が社内で行う、稟議決裁のサポート ・見積作成、契約締結の個別対応 ・・・ 【ポジションの魅力】 ・単なるプロダクトの導入提案という枠を超え、お客様のビジネスを加速させるポテンシャルのある「契約DX」を最前線で推進することができます。 ・2023年12月現在、当社のフィールドセールスチームは6名で構成されており、メンバーの数が少ないからこそ、一人一人の売上が会社に与える影響が非常に大きいです。そのため、大規模な営業組織では経験のできない成長実感と心地よい緊張感により、自分自身の行動の1つ1つが会社成長に寄与していることを肌で感じることができます。 一方で、信じて任せてもらえる、相互に助け合える環境でもあるため、スピード感と安心感を両立した営業活動に臨める環境です。 ・提案する際の枠組み作りや仕組み化を一定は行っていますが、その範囲の中で個々人が自ら意思決定できます。 ・悩むことや困ることがあった場合、チーム内外問わず助けてもらえる環境です。たとえ難易度の高い案件を任されたとしても、疲弊することなく、むしろ「積極的にチャレンジしたい！」と思えるメンバーが多いです。 ・・・ 【この仕事で得られるもの】 ・契約業務のDXという成長市場の中で、プロダクトの社会的意義を感じながらマーケットを創出する経験。 ・会社の成長および顧客課題解決への大きな貢献感。 ・スタートアップからエンタープライズ級まで、幅広い企業へのセールス経験。 ・セールスイネーブルメントなど、新体制を構築する業務経験。 ・将来的に事業やプロダクトの多角化なども想定される中で、キャリアを変えて挑戦いただける可能性。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都渋谷区 ＜最寄駅＞ JR / 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分 東急東横線 代官山駅 徒歩7分 ■雇用懈怠 正社員 ■勤務体系 ・コアタイムなしのフルフレックス制度 ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・入社時特別休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇 ■試用期間 あり（3ヶ月） ■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・リモートワーク手当 ・社会保険（健康保険、厚生年金）、労働保険（雇用保険、労働保険）完備 ・書籍購入補助 ・社外セミナー補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SaaSの法人向け新規セールス経験（2年以上）・Salesforce等SFAツールを新規営業組織で利用した経験 【歓迎（WANT）】 ・フィールドセールスチームのマネジメント（責任者）経験(1年以上)・チャレンジャーセールスモデルの取り組み経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持って行動できる方 ・謙虚で素直な方 ・既定概念に囚われず、難しい環境や条件に対して楽しんでチャレンジができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/07 |
| 求人番号 | 3270516 |
採用企業情報
- 株式会社Hubble
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- 資本金969百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】2016年4月
【代表者】早川 晋平
【資本金】969,535,573円（資本準備金を含む）※2023年6月時点
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿西 2 丁目 7−3
【事業内容】
契約書管理クラウドの開発・提供
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