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社内SE（新PC環境のサービス企画/開発）

年収：800万～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	社内SE（新PC環境のサービス企画/開発）
職種	情報システム・社内SE
業種	インターネットサービス教育
勤務地	東京都
仕事内容	【概要】当社グループ5.1万人の働き方改革実現に向け、事業ニーズとガバナンスのバランスを取りつつ、働く社員の生産性を上げ、社内ITからグループ全体の進化に貢献する仕事です。【詳細】具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。・当社グループ全従業員が使用するPC環境を中心にICT環境のコンセプト検討・設計・実装・展開まで一連の工程の推進・セキュリティ／ガバナンスを確保しつつ、いかに従業員の体験を向上していくか、ゼロベースでの企画・検討【技術環境例】・端末：Windows／Mac ・プラットフォーム：Azure AD／MECM／JamfPro／Intune／AutoPilot ・アプリケーション：M365／GoogleWorkspace／Slack／JIRA・Conful／Backlog などポジションの魅力 ◆最新技術へのチャレンジ大規模環境の中でも、中長期を見据えて変化していこうというスタンスで最新技術にもチャレンジしています。 ◆クラウド環境へのシフトオンプレからクラウドへのシフトが急速に進んでおり、様々なクラウドサービスのインテグレーションも経験できます。 ◆5.1万人の働き方改革の推進自らの仕事により当社グループ全体5.1万人の”働き方を変える”ことができる、大きな仕事です。既存環境の維持/運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。 ◆最上流から一気通貫での担当コンセプトの企画検討から実装、展開に至るまで、特定の業務領域に閉じることなく一気通貫した経験を積むことができます。
労働条件	【労働時間】・フレックスタイム制（コアタイムなし）・標準労働時間帯9:00～18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。・休憩時間：60分・時間外労働：有【休日】年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 ※年間平均では週休2.8日（約3日）となります。 ※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。【休暇】年次有給休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等【社会保険】健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等【諸手当】深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等【その他諸制度】・社員持株制度、退職金制度等・リモートワーク制度（一部の職種を除く、理由・回数を問わない）・介護休職制度、介護代行サービス法人契約、育児休職制度、提携保育園、保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約、病児保育サポート等各種両立支援施策
応募資格	【必須（MUST）】下記のいずれかのご経験をお持ちの方。・PC・モバイル、デバイスの企画／管理等のご経験・ICT領域での業務改善や管理等のご経験・クラウド連携に関する企画、設計、実装、展開等のご経験【歓迎（WANT）】応募要件（WANT）下記のいずれかのご経験をお持ちの方。・PC・モバイル、デバイス管理、クラウド連携に関する戦略策定やコンサルティング業務のご経験・Mac の管理業務のご経験・iPhone、iPad などのモバイル活用の企画・推進業務のご経験・ゼロトラストセキュリティの導入のご経験・チームマネジメントやチームリーダーのご経験・規模によらずプロジェクトマネジメントのご経験
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/02/06
求人番号	3270151

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